• 马军锋

    马军锋

    绩效管理、非人、薪酬设计、招聘、TTT

    指数:11835 评分:5 常驻地:西安
    绩效考核 非人力资源 招聘管理

    十八年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验;尤其对人力资源专业应用技术和员工管理有深入地研究;在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验,擅长薪酬与绩效管理,专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。曾主持近八十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、任职资格体系设计等人力资源咨询项目和培训辅导,并协助企业取得了很好的绩效提升效果。9年培训经验,累计培训课时超过6300小时,学员人数达7.3万余人次。

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    品牌战略

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