鲍蔚军

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职业规划: 针对95后、00后的职业指导课程

职业心态 】 2019-08-08 11:47

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摘要:

职 业 规 划(针对95后、00后职场指导分析)---远景1、职业规划原因1)职业是获取生存下去的收入来源;借助单位资源发展的年轻人是非常聪明的。没有职业就没有明天的面包。2)早规划,走在做事的前面,

职业规划

(针对95后、00后职场指导分析)---远景

1、职业规划原因

1)职业是获取生存下去的收入来源;借助单位资源发展的年轻人是非常聪明的。没有职业就没有明天的面包。

2)早规划,走在做事的前面,不会本末倒置,将青春浪费在读死书、死读书、书读死的怪圈;

3)单位和行业的选择,在于你年轻时候就要树立这个方向:

2、九种职业九种人生

1)学校和教师,是居于社会平均收入的阶层,从业者一生没有太多的风浪,适合大部分人的选择。

职业要求:高学历、口才、仪表、年龄;学历是最重要的条件之一

2)公用福利性行业

地铁、航空公司地勤人员:职业相对稳定,有五险一金、假期这些福利;职业资格证+本科学历是关键

3)医院和医生

这是高尚职业和场所,没有比生命更值钱的商品了,做医生比公务员更有技术和职业素养。要求高学历、年轻开始;研究生的职场之一

这是一般人不容易进入的行业,从事医科行业,意味着人生走入到中产阶层的领域

4)公务员

福利、收入中等,有考核要求,职业属于高尚。需要国家统一考试,能够考过的只有5%的概率,难度大于考大学;年龄要求明确

5)央企国企的管理岗位

需要本科学历以上、各方面条件要求较高,并且需要国家认证的资格证为入门证,需要初试、笔试和高层面试环节,难度接近报考公务员;年龄对应级别要求。

6)外企的管理岗位

需要高学历、年轻、附加英语、仪表要求;难度仅次进入大中型国企。需要国际认证资格和本科以上学历为条件。工作强度大

7)知名大中型民营企业

难度仅次于外企,要求本科学历和以上,重点是工作经验,和成功的案例,年龄要求相对松。工作强度大

8)普通民企

中专、技工的天地,强调工作能力,对年龄要求不算严格。工作强度大

9)个体户网店、实体店的新个体户,这是辛苦换来劳动回报,不是一般人可以的,读书最终如此,是生活所逼,而不是什么理想了。工作强度非常大

10)国家和政治

21世纪属于中国,这是看好大陆比港、澳、台以及在海外更好的原因,大陆走向强国是趋势,大陆的机会大于海外。

远景老师2019.8.8


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