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张瑶
著名礼仪及形象素养管理专家
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讲师评分:5
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  • 2018-04-13匿名
    张老师,听了您的礼仪课程,确实学到很多东西,礼仪在我们日常生活中用的太多了,感谢您的分享
  • 2018-02-26匿名
    很有魅力的一位老师o( ̄▽ ̄)d
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跟领导长时间独处,我们可以聊些什么?
2019-08-14 16:11:08 作者:张瑶 浏览次数:117

很多职场人士都不愿意和领导长时间独处,因为担心自己不会说话,给领导留下不好的印象,导致自己升职加薪无望。但是跟同事一起的时候,总是可以滔滔不绝。

沟通是职场人之的必备技能之一,不管是同事还是领导,都要与之愉快聊天的技能。与同事相处愉悦,可以让工作更加顺利的推进;与领导相处融洽,可以获得更多机会。

跟领导独处的时候,我们可以聊些什么呢?

1、可聊行程计划,不聊内部是非。
有些员工陪领导出差,在候机、坐车等单独相处的时候,不得不开口聊天,但又不知道聊什么好。一本正经谈工作,似乎场合环境不对;亲密地聊聊家务事,似乎关系没有到那一步。
有些员工为了与领导拉近乎,喜欢聊一些公司里的是是非非,同事之间的矛盾,上下级的恩怨,甚至从领导嘴里得到一点“神秘”消息,回去好跟同事吹牛。

即使是领导主动发起话题,打听一些是是非非,你也要烂在肚里子。否则,领导听到风言风语,也认为是你嘴欠。
跟领导在行程中,实在不好起头,不如先聊聊行程安排,把你的想法给领导汇报汇报,尤其是行程里的关键节点,谈谈你的计划。从这个话题切入,启动轻松的聊天模式,四平八稳,不会招惹麻烦。

2、可聊共同兴趣,不聊陈年杂事。
在旅程中,长时间单独面对领导,其实双方都很尴尬,聊公事显得好傻,聊私事没有情分。切记一个原则,就是遵守上下级的安全边界,不要聊家长里短的破烂屁事,这样会降低你的格调,也会让领导感到你拉低了他的格局。
有些员工喜欢跟领导聊一些公司里的陈芝麻烂谷子,领导可能只是微笑倾听,从你的话题里寻找对他有用的信息,即使他得到了他想得到的信息,他也不会感谢你,相反还是看扁你,认为你聊这些没有品位。

3、可聊请教话题,不聊人际关系。
职场如江湖,水深又很浑。职位越高,掌握的信息越多,只是人家不说,反而喜欢鼓动员工多说,以便于掌握更多细节信息。言多必失,很多员工跟领导私聊几次之后,领导突然不待见了,就是因为领导从此看低了你。
有些智商欠费的员工,趁机与领导聊一些公司里的人际关系,这是非常危险的举动,职场背后错综复杂的关系,乱花渐入迷人眼。如果你还想耍心眼,给领导上眼药、给同事打小报告,只会让领导感觉你在搬弄是非,不愿意跟你拉近关系,对你有百害而无一利。

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