孟志强

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给员工创造聚会的机会

】 2014-10-30 08:54

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摘要:

通过社交接触和业务接触来加深联系会增强信心和合作,不管是否遵照日程安排,要安排机会让员工聚在一起,就某一项目一起工作或者交流,都会产生积极的影响。 做为领导,你可以做很多事情来创造机会使员工聚在一 起,

通过社交接触和业务接触来加深联系会增强信心和合作,不管是否遵照日程安排,要安排机会让员工聚在一起,就某一项目一起工作或者交流,都会产生积极的影响。 做为领导,你可以做很多事情来创造机会使员工聚在一 起,让他们感觉到呆在一起更舒服,并且作为一个团队工作得 更好。有趣的是,我们经常抱怨员工不共同工作,不互相交流, 但是我们从未想想自己应着手做些什么,使得员工能够在一起 工作。

你不必总是“强迫”员工聚到一起,多数人会很欢迎你为 他们创造更多沟通和交流的机会,让我们来看看哪些方法可以 加强这种联系。员工在一起聚餐可以加强友谊和合作的纽带,一起吃饭是 消除不信任忽视他人和恐惧等障碍的最古老的一种方法,历 史书和传说中有很多故事讲述就是敌人或陌生人一起吃饭来消 除分歧或更好地相互了解。

你可以邀请一个人或几个人一起进餐,让一两个员工与你 共进早餐、午餐或晚餐,用这种方法可以创造机会来解决部门 之间的冲突,调查或介绍新政策,加强联系,或就行业或公司 的某个问题交流有价值的信息,人少一些会显得更加亲密,并 给你更多的机会与每个人进行个人接触,它也能使你更注重加 强与这些人的联系。

一系列的会餐可以促进甲与乙、乙与丙、甲与丙之间的合 作,最后达到增强甲、乙、丙共同合作的目的,这也许会花费 一些时间,但会逐渐加强员工彼此合作。

 

 

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