林靖皓

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再续北电缘

非人力资源 】 2014-10-30 14:35

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摘要:

再续北电缘

北电网络公司对没有被录用的人会给他们建立档案,一些优秀的面试者因为没有相应的位置来录用,人力资源部通常会跟他们保持联络,在合适的时候会请他们进来。从北电网络辞职的人如果不是因为违反公司制度的原因,尤其是那些表现好的员工,公司非常欢迎他们再回北电来。人力资源部会不定期与他们保持联络。为了吸引那些优秀员工回北电,公司专门有一个“回归”政策。如果这些离去的优秀员工进来,公司会将他们原来在公司的工龄续起来,所有与原来工作有关的福利都会接上来。

北电网络吸引人的特色是让每个人有“没有天花板”的感觉,用人只看人的表现和贡献。如果这个人有潜能,北电会给他提供许多学习机会。

 

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