李桂湘

非人、招人留人、薪酬绩效、全国百强讲师

  • 招聘管理
  • 激励机制
  • 管理技能
  • 重庆

    常驻地

  • 15000元

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《知人善任——测评助力领导力提升》

一、 学会运用DISC通过言行举止简单识别人的风格 二、 掌握运用DISC测评工具,了解本企业核心岗位特质 三、 掌握员工的潜力与瓶颈 四、 掌握量身定制激活员工的方法 五、 掌握面对不同特质的上下级和客户的沟通技巧 六、制定企业团队的激励、沟通落地方案

  • 课时

    1天

  • 热度

    326

课酬费用:

15000/天

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【课程简介】

通过《知人善任——测评助力领导力提升》课堂,可轻松掌握员工的潜力与瓶颈,提高人岗匹配度,找准员工的发力点,根据员工特质量身定做精准激励的措施,面对不同沟通对象适时调整沟通方式,用活工具实现领导力的提升!

【课程讲授方式】

讲授 + 案例剖析 + 视频 + 小组互动研讨 + 世界咖啡,案例紧贴实际工作,讲解由浅入深、化难为易,让学员由工作时身边发生的事例中学习到管理的精髓。

【课程大纲】

一、 闻弦歌而知雅意,辨别主导风格

1、DISC对企业和个人的价值

2、视频、眼神、语言、表情、动作识别

3、DISC与性格色彩、PDP的异同

4、微信及社群中的识人

【练习】听音乐辩风格、不同场景下的风格识别训练

二、 管理员自我风格实测

1、DISC测评实操工具一套

2、本企业不同岗位识人用人实用模型一套

三、 火眼金睛的识人术

1、人才测评在招聘中的应用

2、人岗匹配的正确姿势

3、不同特质的人在面试中的表现

4、透视TA的潜力和发展瓶颈

四、量身定制激活员工锦囊

1、DISC四种风格对激励的偏好

2、工作和生活差异大的员工激励(案例)

3、不同时段员工变化的激励(案例)

落地:激活你的员工5招

五、沟通管理的金钥匙

1、DISC四种风格喜欢的沟通方式和注意事项

2、面对不同特质的上下级沟通

3、见招拆超的客户沟通达人

落地:沟通情景练习