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MTP能够帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与不足,解决工作中“忙、茫、盲”的无序状态,全面提升中层管理者的综合素质。MTP以其针对性、实用性以及速成性被企业界大为推崇,成为中层管理者的必修课程。是否受过MTP课程的训练已成为许多公司衡量管理者管理水平的重要标准

第一讲:管理基础

管理者与领导力

1 领导与管理的定义

2 领导与管理的区别

3 管理者自身能力提升模型

4 管理者的领导力提升策略

5 管理者的特质有哪些

6 管理者的职责模型

7 讨论:公司的管理者应该具有哪些职责和


TAG: 公司治理案例公司规范化管理

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