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体验式培训——《情商训练》

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帮助企业:  

※帮助员工了解情商的重要性;

※帮助员工了解智商与情商的关系;

※帮助员工提升情商;

培训类型:企业内训

培训流程:回传《培训函》>企业问卷>讲师备课>授课>效果总结

课程大纲  Course  Outline

《情商训练》课程大纲

部分:成功的2大关键---情商的核心 

核心思维:1、二八定律

2、情商的重要性            

3、信念的误区 

培训效果:

1、让员工明白情商的信念的误区;

2、让员工明白情商的重要性;

3、让员工明白提升情商改变命运;

经典语录

——情商提升幸福指数

 

部分:情商与智商的关系---提升情商的关键

核心思维1、智商低情商低;     2、智商高情商低;

         3、智商高情商高;     4、智商低情商高;  

培训效果:

     1、帮助员工了解自己的情商;

     2、帮助员工了解自己的提升方向;

     3、帮助员工提升自己的情商; 

经典语录

——每个人的情商都可以提升

 

部分:提升情商---职场社交家庭幸福的有效方法 

提升情商1、高情商的标准;      

         2、如何提升情商;

         3、如何被人喜欢爱戴追随;

         4、如何获得职场社交家庭幸福。                

培训效果:

    1、提升情商快乐工作;

    2、提升情商家庭和谐;

   3、提升情商幸福社交。

TAG: 其他

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