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崔丽君
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授课费用:22000元/天(仅作参考)
擅长领域:银行金融、职业修养、服务技能
讲师特点:TTT国际职业培训师 国家认证高级礼仪培训师 中国500强讲师 2008奥运培训导师 中国第26届亚欧财长会议指定培训师 国家电网、银行、水务行业效能提升指导师 创百佳、创千佳银行网点打造资深培训师 近千家银行服务营销技能提升咨询师 北京大学PMBA总裁班特邀素养提升培训师 国内多所高校客座职业素养提升导师 天津滨海电视台《时尚达人》栏目访谈嘉宾 《美姿美仪女性魅力提升训练营》体系课程研发创始人...详细介绍
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崔丽君博文article
  • 古人有言:冷静观人,冷耳听语,冷情当感,冷心思理。这就是说,应当用冷静的眼光观察人,用冷静的耳朵听言谈,用冷静的心态处理事情,用冷静的头脑思考问题。干事创业,遇到困难在所难免。直面挑战,冷静产生智慧,冷静产生信心,冷静产生力量。乒坛老将邓亚萍曾说,其实大家在技术上的差别并不大,我能取胜靠的是冷静,即使输球也不会慌乱,而是更加沉着。一生运筹帷幄的诸葛亮,就要求子女“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。可见,这种素质是含蓄克制的良好修养,是华夏文明的智慧结晶,是智者追求的高超境界。...
  • 发布于 2014-11-18让下属追随你的秘密!
    当追随者与领导者有共同的自我概念、情感附着时,更容易产生追随。领导要赢得追随,就必须通过自己的思想和行为,让下属主动自觉地选择追随。领导的思想和行为,直接体现为领导者的概念能力和行为表现。领导的概念能力主要是指领导构建、传播概念的能力。...
  • 企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做“启发教育”或者叫“赏识教育”,什么叫启发教育呢?顾名思义就是用启发的方式教育学生提高学生的学习成绩。这种方法延伸到管理领域,暂且叫它“激励管理”。激励管理就是充分认识到职工的内在潜力和优点,不断进行激励和鼓动,调动他们的积极性继而发挥团队作用,创造更大的经济效益。这就要求我们在管理工作当中,要讲究管理方法和方式,比如如何激励员工,这是一个可以长篇大论的课题。我们的企业家、经理人可以问问你自己:...
  • 发布于 2014-11-18领导团队建设之道
    要想团队高效高产,那么在构建团队之初一定要打好基础。一个理想的团队就像一台运转良好的电脑,必须有高质量的硬件和优秀的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度,团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队时天生的畸形,没有优秀的软件团队则是后天的发育不良。你想让你的团队健康茁壮成长吗?看看什么是理想的团队。企业高管要明白——“财散人聚,财聚人散”是人性化管理的不二法门。也许只是每月的一顿“庆功宴”、也许只是一包烟足以使我们的一线人员感激零涕,团队的凝聚力会有说不出的强! ...