找培训讲师、培训师就上讲师宝!
廖衍明网站_廖衍明博客
廖衍明
中高层管理者与培训师培养权威人物
价信息evaluation
讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2014-11-19匿名
    自从我的上司在2012年自费参加廖衍明老师您的学习后,发现我上司工作的思想格局更加扩大,他也在不断影响我这次我都是自费参加的。因为廖老师很多的理念在我的工作中已经形成了一种意识,同时在我们部门也被推行为部门文化。从早期的\"人都是活在感觉之中的,一切感觉都来自于表现\",后来\"一切问题因我而起\"。每次开会,开头都是一切问题因我而起,或是应聘者都会问,一切问题因我而起这句话,问是否认同:)
  • 2014-11-19匿名
    自从我的上司在2012年自费参加廖衍明老师您的学习后,发现我上司工作的思想格局更加扩大,他也在不断影响我们,这次我都是自费参加的。因为廖老师很多的理念在我的工作中已经形成了一种意识,同时在我们部门也被推行为部门文化。从早期的\"人都是活在感觉之中的,一切感觉都来自于表现\",后来\"一切问题因我而起\"。每次开会,开头都是一切问题因我而起,或是应聘者都会问,一切问题因我而起这句话,问是否认同。貌似现在已经成为我们部门的一种文化了~:)
师搜索Lecturer search
领域讲师recommend
讲师名片
Visiting Card
授课费用:30000元/天(仅作参考)
擅长领域:中层管理、培训管理、营销团队
讲师特点:中国核心人才复制大师,中高层管理者与培训师培养权威,速赢商学院院长,香港理工大学客座讲师、《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问,亚组委特聘专家,蓝海战略特邀学者与中国合作伙伴,首届“我是好讲师”专家评委...详细介绍
讲师手机 : 加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在讲师宝看到的,价格更优惠!
廖衍明相册Photo
  • 完美集团内训
  • 141219期STT公开课
  • 齐齐哈尔移动内训
授课见证activities
廖衍明博文article
  • ◆第一种:定期对企业进行培训学习的方式,这是一种最常见的方式缺点:咨询效果甚微,甚至是培训结束,企业团队回归原点优点:1-咨询影响立竿见影,课堂上企业学员群情激奋,精神抖擞,犹如打了鸡血2-咨询师工作结果...
  • 发布于 2015-01-23你是个演讲高手吗?
    导语:你必须看上去很自信,甚至有点自以为是,千万不要说模棱两可的话。“专家”是一个古怪的职业称号。我的工作与《Esquire》(注:美国著名男性时尚杂志)相关,经常被称为是鸡尾酒专家(我做过很多与酒有关的报道)...
  • 无论任何时候,无论任何情况,抓管理、强基础都是企业修炼的“必修课”。管理是生产力,而且是超级生产力。...
  • 对于管理而言,其有着一个鲜明的特征,那就是不紧密结合企业实际的管理终归是无效、无用的管理。...
  • 1985年,也就是联想成立的第二年。有一天,柳传志听说国家体委要购置14台IBM电脑,立即找到体委的王科长,王科长对此事没有最终决定权,决定权在体委器材处。柳传志又找到了器材处,磨了一天,器材处点头通过了。柳...
  • 由两个中国留美学生田溯宁、丁健创立的亚信科技,其创业资金来自于被誉为“天使投资人”的爱国华商刘耀伦的50美元投资。两个没有背景的学生,是怎么得到刘耀伦信任的呢?刘耀伦是美国德克萨斯州有名的“民间外交家”...