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周维
感恩、心态、责任、激励、潜能开发
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讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2018-04-26匿名
    很棒,感触很深
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授课费用:6000元/天(仅作参考)
擅长领域:执行力、领导力、潜能开发
讲师特点:周维老师(天狼)来自于教育之乡--黄冈,曾任教练技术教练,从而置身于体验式培训,接受过正规的体验式训练,在企业团队建设、企业文化素养、个人激励突破、感恩、责任等方面具独特见解,并热衷于企业内训及高效团队...详细介绍
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周维博文article
  • 布朗成功了,其原因就在于他把落实计划的任务详细分配到了个人身上。他从不同部 门和地区抽调了一个由七名执行人员组成的小组,该小组定期与布朗,公司 COO 以及 CFO 会晤,大家连续不断地奋战了十个星期,最终将新...
  • 发布于 2014-10-23员工潜能的开发
    从对公司的影响角度来看,布朗的重组要比施乐的重组规模更大,也更为复杂。布朗 基本上把 EDS 翻了个底朝天。战略业务部门按以四个细分市场为中心的业务线(LOB)重新 组合。电子解决方案业务线将为“扩展型企业”提供...
  • 朗为公司 150 名执行人员组织了一系列为期两天的会议,向大家讲述公司计划的详 细情况。“我希望你们能站在我的角度考虑问题,”他在第一次会议上告诉大家,“这对你们 是非常重要的,因为它可以使你们把精力集中在...
  • 发布于 2014-10-23拥有感恩的心
    但无论是会上的研究还是会后的讨论都是在一种建设性的氛围中进行的。正如一位高 级执行人员所讲的那样,“我们并不是要让任何人感到尴尬。在进行讨论的过程中,出于人 类本性,每个人都会希望成为表现优秀的人,从而...
  • 布朗看到了 EDS 拥有提供这种服务的核心优势。它所拥有的资源非常广泛,既能以较 低的成本提供专业的常规运营服务,也能够通过自己的咨询公司(EDS 于 1995 年兼并了 A.T.Kearney 公司)为大公司提供最高水平的战略...