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擅长领域:执行力、职业心态、企业文化建设
讲师特点:王老师的培训风格轻松诙谐,激情互动,知性亲和,同时逻辑严密,重点突出,既注重学员感受、又能够与学员达成良好的互动,用学员的“语言”讲课。王老师擅于:通过游戏——揭示复杂问题的本质特征;通过演练——领悟...详细介绍
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  • 12月23日王波老师为奥园集团潍坊商业地产公司培训
  • 12月11日,执行力、通用管理专家王波老师来到昆明
  • 11月27日王波老师为知名外资企业《职业素养的五
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王波博文article
  • 其实每个人都具备潜在的领导能力,不少人总是将领导力与高职位联系在一起,领导力不是一个位置,它是一个过程。大将无能,累死三军员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于:一、错在选错人;...
  • 01做了就是完成了? 一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。 一个小时过去了,没有回复。 两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。 我问他材...
  • 成为最好的自己,才会遇见最好的别人。在知乎上,看到有人提问:“经常性遇人不淑是一种怎样的体验?”有网友回答道:“人这辈子,谁没遇见过几个人渣。但是经常遇人不淑,你就要自我反省一下了。在很大程度上,是我...
  • 卓越的管理者总是“要事优先”,并且一次只做一件事情,正所谓“一心不可二用”或“不同时捕捉两只兔子”。忙忙碌碌、一事无成的人,往往低估做成一件事情所需要的时间,且喜欢同时做几件事情;正所谓“眉毛胡子一把...
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  • 发布于 2019-09-06真正成大事者之特点
    商业世界的主流价值观是“做大”和“做久”,被朋友圈热捧的案例,大部分可归为两类,一类是进入世界500强的大公司,另一类是存活了百年甚至千年的老企业。但“大”和“久”很少两全。 世界上最古老的...