找培训讲师、培训师就上中国讲师网!
魏杰网站_魏杰博客
魏杰
著名经济学家、经济学博士
本站已经通过实名认证,所有内容均由魏杰本人或助理发表
价信息evaluation
讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2014-04-08中华武术
    他乐衷于传道、授业、解惑,十多年来一直站在咨询前线,为广大创业者解 决营销管理难题。顶~
师搜索Lecturer search
  • 中国讲师大典第四期讲师招募
  • 实效内训
领域讲师recommend
讲师名片
Visiting Card
授课费用:面议
擅长领域:公司治理
讲师特点:著名经济学家,经济学博士。中国国有资产管理学会常务副会长,清华大学中国经济研究中心常务副主任,清华大学经济管理学院教授,博士生导师。曾任中国人民大学经济系主任,国务院国家国有资产管理研究室主任等职,兼...详细介绍
讲师手机:加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在中国讲师网看到的,价格更优惠!
魏杰相册Photo
  • 魏杰相册_EMBA的《社会主义经济理论与实践》
  • 魏杰照片_魏杰教授走入内蒙古大学EMBA
  • 魏杰
授课见证activities
  • 发布于 2015-10-26何为富有之人?(魏杰)
    你听说过有钱的人有时也不开心吗?你知不知道有的人有一份很好的工作,他们的收入丰厚,但仍然抱怨自己不幸福吗?谁才是一个富有的人呢?你认为一个人有很多很多钱时就是富有的吗?我认为富有不仅仅是金钱。我们都很富有...
  • ...
  • 我们发现,许多中小企业家在管理方面存在着巨大的缺陷,要么管得太细,要么就是管理不足。这两个问题不管是哪一个都会对企业管理带来不良后果。企业里经常见到的一些资源浪费和绩效问题就是因为管理不足引起的,而那...
  • 事无巨细的管理方式一向为人诟病:管得太细、太死,职工失去活力和主观能动性。但是在这篇文章作者看来,管理过细的损害远小于管理不足的损害。有太多的管理者未能尽到管理责任,他们没有掌管起平时作业,没有向职工...
  • 为什么很多老板总觉得职作业业没有积极性呢?职作业业不努力到底疑问出在哪里?不是在职工身上,而是老板身上。因为今日的社会变了,职工的作业需求变了。但是,老板的思想还是没有变,他们总是以自我为基地,以自个的...
  • 在企业管理中,有一种思维叫做发现问题先行的思维,简单的说,发现问题→感触压力→改进改造,然后收成改进改造成果。通过把疑问展现出来,让管理者和职工目击疑问,通常会引发他们想改变现状或应战方针的心情。只需...
魏杰博文article