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谢瑞宝
中高层实战管理专家▪资深人力资源专家
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讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2018-03-13匿名
    期待谢老师下次精彩的演讲!!!!!
  • 2018-03-08cici
    谢老师讲得很好,很实用!感谢写老师!
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授课费用:20000元/天(仅作参考)
擅长领域:中层管理、非人力资源、领导力
讲师特点:谢老师以扎实的理论功底和丰富的企业管理实践经验见长,授课风格幽默、风趣、活泼、生动,采用多层次、多角度的互动演练,使受训者在体验中领悟课程之精华;擅长将管理精髓溶入实际案例中,并通过生动化说明、演示,深入浅出给参与者以深层次思考与启迪,是深得学员和企业广泛赞誉的培训名家!...详细介绍
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授课见证activities
  • 2019年7月5日,谢瑞宝老师为中铝集团基层管理者举办《目标计划管理与绩效考核》的课程培训,受到集团及参训人员高度好评,这是谢老师为中铝集团举办的第五期培训。

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  • 2019年7月3日、4日,谢瑞宝老师为中国神华集团三地港口的基层管理人员举办《非人力资源管理的人力资源管理》课程,深受学员与企业好评,课后客户当场决定,举办另外一期《非人》的课程。查看详情»

  • 2019年6月27日至28日,谢瑞宝老师为北京迪玛克医药科技有限公司的中高层管理团队举办了为期两天的《从精兵到强将——管理者核心管理技能提升》培训课程,受到全体学员高度好评。


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  • 发布于 2019-06-21管理者核心技能提升

    2019年6月5日、6日,谢瑞宝老师在四川绵阳为东方南方汽车集团举办《新晋管理者合金管理技能提升》课程培训,受到集团公司及参训学员高度好评。

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  • 2019年6月3日、4日,谢瑞宝老师在四川宜宾为合裕汽车集团举办《新晋管理者核心管理技能提升》2天课程,受到公司及参训学员高度好评。

  • 2019年5月18日,谢瑞宝老师在广东省清远市为当地海归协会的职业经理人和企业家举办《非人力资源经理的人力资源管理》课程,受到现场学员高度好评。<...

谢瑞宝博文article
  • 学习为什么需要被转化?一是因为人的技能需要训练才能固化,还有就是需要跨情境迁移。   因此,为了最大程度促进学习转化,学习场景应该尽可能逼近真实工作和任务场景,所以做中学并有人指导是最好的,其次仿真或沙盘,再次案例研讨,再次图文并茂,最抽象属单纯讲授。...
  • 发布于 2018-03-19如何有效的指导下属
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