找培训讲师、培训师就上中国讲师网!
杨可以网站_杨可以博客
杨可以
营销管理
价信息evaluation
师搜索Lecturer search
  • 实效内训
领域讲师recommend
讲师名片
Visiting Card
授课费用:3000元/天(仅作参考)
擅长领域:战略规划、营销团队、领导力
讲师特点:讲师杨可以 资历现任:意和扬行资讯管理有限公司董事长—企业业绩第一工匠“企业根本治”系统创始人大玖保利通创投机构院长北京大学总裁班兼职教授国际华人幸福系列工程协会理事清华大学职业经理人培训中心导师未来...详细介绍
讲师手机:加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在中国讲师网看到的,价格更优惠!
杨可以相册Photo
  • 杨可以
杨可以博文article
  • 发布于 2014-10-30支持正规教育(杨可以)
    对那些有兴趣参加正规教育的员工要给予财务上的支持, 他们感兴趣的也许是经贸学院,大学本科课程或研究生课程, 有些业主仅限于支持与工作有关的课程,其实还有一些其他的方法。是支持与工作相关的课程还是支持与员...
  • 发布于 2014-10-30给予员工挑战的责任
    一种让员工成长的方式就是增加他的责任。让他们尝试新 工作,接受交叉培训以便从多种角度来看待问题。认清员工的专业知识和经验,并找到利用这些无价的资源 方式。当遇到一种新工作,面临新问题、新挑战或令人感到刺...
  • 发布于 2014-10-30员工发展策略(杨可以)
    优秀的员工希望在专业方面有所发展。他们希望学习并实 践新知识、新技术,通过这一被亚伯拉罕·马斯洛 ( A b r a h a m Maslow)描述为“自我实现”的过程,员工提高了自身的价值, 同时,也提高了其对雇主的价值。...
  • 对于自己效力的企业拥有一定的所有权是一种新薪酬方 式,能够激起员工对组织的成功和成长的浓厚兴趣,并为此而 付诸努力。员工持股计划 (ESOP)可以用来提供一种退休金收入。 作为一种薪酬方式,员工持股计划确有着双...
  • 劳动力结构的变化和员工福利成本的不断增加使得雇主更严肃、批判性地看待其所提供的福利类型、提供福利的方式,以及怎样减少这种福利成本。公司一般花费 40%以上的薪资总 额用于员工的福利 (包括法定福利 ) ,具体...
  • 发布于 2014-10-07企业经营环境
    企业生存发展环境的上述变化,说明了我国企业经营环境的复杂性、新颖性,存在着许多企业难以预料、无法控制而又对企业有决定性影响的因素,因而使我国一些企业开始认识到制订经营战略的重要性及迫切性。第二,企业高...