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【课程背景】职业化是21世纪企业与个人的第一竞争力！很多企业往往因员工缺乏职业化而制约了企业的发展。本课程将通过对员工的职业角色、职业道德、职业意识、职业心态、职业能力、职业习惯六个方面进行全面塑造，

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企业的核心是——老板！老板首先是企业的教练，然后从教练升华为企业的导师。经营企业的本质是经营人，经营人的背后是经营自己，经营企业就是老板经营自已的人生。宗教之魂——普度众生企业之魂——造福社会老板之魂

【课程背景】职业生涯规划是企业员工培训的落地环节，管理者与员工结合企业发展战略、组织能力需求以及个性特质清晰了解自己的职业发展方向与成功路径，并为实现自身职业目标而不断努力的过程也是为企业创造价值的过

一、课程收益1.理解时间管理的重要性，掌握时间管理的基本方法；2.运用管理工具和方法，提高工作质量与工作效率；3.管理者掌握辅导、跟踪、优化下属工作计划的技巧，提高员工时间管理能力。二、课程时间1天（

【课程背景】人力资源管理是所有管理者的共同责任，是任何一位部门负责人日常工作的重要组成部分。管理人员必须有意识地去观察、记录、指导、支持以及合理评价下属人员的绩效改善和职业成长。在一个成熟的现代企业中

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