• 从国共之争论企业发展

    国学应用

    国共之争,众说纷纭。 是时,国民党掌握全国社会各领域之主脉,政治、经济、军事等等各方面均占据绝对优势;共产党只有“那十几个人来,七八条枪”,且人员三教九流,器械长短不一,整体力量之对比,好似大象与蚂蚁。然则,万物滋生,各有消长,内外促合,各有终属。 争执之初,毛主席即纵观天下大事,横论中华内外,挥篇而就《论持久战》,在战争中消耗敌人、壮大自己,并且最终取得全面胜利;争斗期间,双方各凭努力、尽展施为,奈何方向不一,追求各异,终至力量悬殊,对比倒置;战争末期,国民党惶惶终日、

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:217

    面议

    18053150339
  • 人生如梦,一樽还酹江月

    国学应用

    人生篇 人之纷争,盖由利益驱使,盖因意气所致。唯平心静气、看透红利,才能明了万物之发展规律,才能发现万事之本质特性,运用得当,方能适合发展。 人之富贵,盖由天命,唯努力,方志跃。 财为养命之源,官为护身之符,印为发展之路,子孙福寿延绵。如此,事业发展如日中天,人生立世完美圆满。不为琐事计较,不为挫折志拓,用宽广的胸怀包容周围的一切人和事,取人之长,融会贯通,为我所用,促我发展。 与人与事,和谐处之。唯和谐,乃万事万物之内在根本,共生、共荣、共存、共展;若极端,则

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:191

    面议

    18053150339
  • 名家融汇

    中医养生

    名家融汇,各类思想学说之融合,一言而概之。杂学杂说,各有主张,体悟角度不同,观点方法各异。人之行动,思想第一,宜兼收并蓄,融会贯通,学以致用,推陈出新。 企业亦然。立足本身,内外兼修,融汇各行业、各阶层方方面面的思想、信息、人才、资金、技术等,团结奋进,蓬勃发展,用春秋之华,做百年长企。 海纳百川,有容乃大。 赵哲感言:真正悟了之后,才发现,——原来那么简单!

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:213

    面议

    18053150339
  • 法家重刑

    国学应用

    法家篇 代表人物:韩非、李斯、商鞅。作品:《韩非子》   法家是战国时期的重要学派之一,因主张以法治国,「不别亲疏,不殊贵贱,一断于法」,故称之为法家。春秋时期,管仲、子产即是法家的先驱。战国初期,李悝、商鞅、申不害、慎到等开创了法家学派。至战国末期,韩非综合商鞅的「法」、慎到的「势」和申不害的「术」,以集法家思想学说之大成。   这一学派,经济上主张废井田,重农抑商、奖励耕战;政治上主张废分封,设郡县,君主专制,仗势用术,以严刑峻法进行统治;思想和教育方面,则主张禁断诸子百家

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:160

    面议

    18053150339
  • 国学与战略规划

    国学应用

    什么是战略? 什么是战略规划? 朝鲜战争造就的国际战略专家 一个人,改变一个民族;一个人,改变一个行业。 人生战略规划的五大要素 也谈军事战略、商业战略、营销战略等。

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:179

    面议

    18053150339
  • 国学与圣学

    国学应用

    大爱无疆、博爱无限! 深爱世人,人人自爱! 自律自觉,自我发展! 团结协作,众志成城! 每一个人都是神的影子,都是神的分身!神爱世人,就像爱自己一样!世人自爱,就像爱惜自己一样去爱惜别人、帮助别人、团结协作,和谐生活!

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:256

    面议

    18053150339
  • 国学与佛学

    国学应用

    什么是佛? 他在说什么?他在做什么? 佛学要旨是什么? 善念、正心、修行! 一句话,可成佛! 如何快速读懂、讲解、应用各类佛学经典! 佛家向善。 佛之追求,内在平衡,光明喜悦。通俗点讲,即心智健全,身体健康,方能勇挫磨难,成绩斐然。内心失衡,则妖舞翩翩,怪事连连。盖因人体自身之自我精神失去自我控制而导致。精神脆弱,易受外界因素影响,从而失去判断能力、随波逐流,成则盛极一时,败则肝脑涂地。 佛说很多话,佛说很多法,一

    赵学哲赵学哲

    东莞 热度:713

    面议

    18053150339
  • 《财务管控体系建设和风险防范》

    财务审计

    小小出纳卷走千万资金、存在银行资金不翼而飞、收款资金半道截留、应收账款经常坏账或核对不上、采购成本居高不下、存货管理混乱,看似简单的财务报表却不能及时编制或频频出错,作为公司财务人员,需要对财务部门职能进行有效组织和安排,并对经营中各项业务风险有效控制。但您了解管理乱象背后原因和风险所在吗?您知道财务人员管理、资金管理及业务管理的关键控制点吗?本课程结合实际案例,讲解内部控制与风险管理基础,精准把脉、专业指引,重点讲授财务人员应当关注的风险管理与内控要点。 通过本课程,我们将帮助学员掌握内控基本原理

    马军生马军生

    上海 热度:428

    ¥50000

    13521527394
  • 《职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践》

    招聘管理

    该课程专注于对人才测评专业工具的掌握和使用,助受训学员拥有专业的心理测评资质和应用技能。在两---三天的时间内,学员将掌握心理测量学的基础知识,学习如何选择、实施和评估心理测评工具,掌握职业能力测评工具的应用,了解心理学人格特质论、大五人格及其应用,深入理解全球前沿的人格测评工具如:OPQ、15FQ+、16PF、MBTI、DISC等。体验部分测评工具、正确地解读能力与人格测评报告和实施反馈。

    杨继锋杨继锋

    北京 热度:249

    面议

    18053150339
  • 《后80/ 90后新生代员工管理技巧》

    团队建设

     为什么员工跳槽越来越频繁?  为什么员工越来越不听话,自我做主?  为什么员工脾气不好,受不了批评?  为什么员工遇到问题就放弃,推卸责任?  为什么员工不遵守规章制度,不想受约束?  为什么员工做事不投入,有钱的事就做?  为什么员工与主管冲突增多?  为什么……? 不为什么,只因为他们是后80/90后! 面对这个在中国1985年以后尤其是1988年以后出生成长的新型群体,时代环境造就了他们有着与前人大为不同的人格特质,传统的管理模式与方法,受到了前所未有的挑战。许多

    罗建华罗建华

    广州 热度:272

    面议

    18053150339

官方优讲师

更多+
  • 郑时墨

    郑时墨

    团队建设与管理、体验式训练、营销、绩效

  • 李非凡

    李非凡

    高级财税讲师

  • 孙汗青

    孙汗青

    版权TTT和中层管理专家

  • 汪文辉

    汪文辉

    团队打造、凝聚力、心态、执行力、招商策划

  • 马军锋

    马军锋

    绩效管理、非人、薪酬设计、招聘、TTT

讲师文章

更多+