【课程背景】领导力是一种管理团队、激励员工、整合资源的能力，其本质是影响力。管理者提升领导力，会游刃有余地管理团队，发挥向心力的作用，促进企业目标的达成。【学员对象】中高层管理者【标准课时】1天（6课

刚刚走上管理岗位的主管们往往面临着种种挑战与困惑：任务越来越多，每项看起来都很重要，究竟哪些应该自己干，哪些该授权？为什么我总在做救火队员？为什么目标明明说清楚了，可检核时却发现跟自己的想象距离甚远？

在如今变幻莫测的环境中，领导和管理变革的能力是领导的核心能力。变革的领导和管理工作坊借鉴了领导变革之父约翰科特所总结的领导变革的八步法以及Prosci提出的指导个人和组织变革ADKAR模型，通过理论讲

《勇攀高峰》课程是一门情境式模拟商业课程.将学员置身于攀登珠穆拉玛峰的挑战旅程，攀登团队必须在10月份的31天时间,攀登到珠穆拉玛峰山顶顶部,并安全返回大本营，每个小组由6到10名学员组成，攀登高峰旅

在我们职业发展的路上，有很多的坎坷，但是，只要我们敢迈出脚步，路就在我们脚下。“走好每一步，这就是我们的人生。”随着发展，我们从普通员工走向管理者，作为管理者，如何驾驭员工，建立优秀团队？

对象创业者和企业管理者以及有志于成为优秀管理者的有志之士目的领导力培训课程使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关