• 《管理者职业化修炼》

    职业修养
    课程时长 1天

    一、管理人员非职业化的行为表现二、管理者为什么要进行职业化修炼三、管理者职业化之六项基本修炼(一)清晰职业角色(二)重塑职业道德(三)强化职业意识 (四)调整职业心态(五)养成职业习惯(六)提升职业能

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  • 38节 商务场合茶文化谈资与茶道茶艺——教你了解茶文化泡好茶

    职业修养
    课程时长 2-3小时

    商务场合茶文化谈资与茶道茶艺 ——教你了解茶文化泡好茶一、【课程前言】在中国茶道具有悠久的文化传承,如今小坐喝茶已经成为一种时尚,更是商务洽谈中必不可少的话题谈资;在一杯一叶中,董仪老师带你从容赏器品

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    南京 热度:4059 评分:5
  • 职业修养与服务礼仪的六项修炼

    职业修养
    课程时长 2天

    1、如何让员工正确认识工作的价值? 2、如何让员工建立高度职业化的工作态度? 3、如何让员工掌握科学高效的工作方法? 4、如何让员工形成专业敬业的职业习惯? 5如何让员工、增强服务意识和礼仪服

    金玉玲金玉玲 讲师宝官方优讲师

    合肥 热度:3512 评分:5
  • 《职业素养与职场礼仪》课程大纲

    职业修养
    课程时长 1天

    《职业素养与职场礼仪》课程大纲 柳丽惠培训形式: 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析课程时长:一天(客户可根据实际需求选取内容由柳老师定制讲授

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  • 《新时期优秀管理者的思维与技能》

    职业修养
    课程时长 12天(12H)

    l课程背景:在当今的新经济时代,全局视野和创新思维,是一个组织得以持续成长的必备前提;中层管理者的角色认知与解决问题的能力在企业的持续竞争力打造上,是一个无可替代的重点。 本课程精炼了培训老师亲自创业

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  • 《职场七大分析法》课程大纲

    职业修养
    课程时长 1天

    《职场七大分析法》课程大纲 柳丽惠一、SWOT1.SWOT分析模型简介2.何时要用“SWOT分析”?3.“SWOT分析”的作用4.“优势与劣势”分析、“机会与威胁”分析5.SWOT矩

    柳丽惠柳丽惠 讲师宝官方优讲师

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  • 《职业生涯规划》

    职业修养
    课程时长 1天

    【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【课程背景】调查显示,96%的企业没有对员工做职业辅导。在这些企业里,员工就象是棋盘上的棋子,永远也不知道自己明天会摆到何处,也

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  • 《职业化素养修炼与阳光心态》

    职业修养
    课程时长 1天

    【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!

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  • 区域经理大客户销售及情商提高

    职业修养
    课程时长 1天

    一、课程设计思路:面向组织市场的大客户销售到底怎么做?传统的时代,大客户销售的技巧主要集中在如何卖货,针对客户的需求和产品的功能特点,介绍清楚,并做好围绕交易相关的工作即可。但在互联网后半场,产品过剩

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  • 《职业化素养修炼与自我管理》

    职业修养
    课程时长 0.5天

    【培训时间】:0.5天【培训对象】:适用于职场中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!

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