• 《员工职业生涯规划》大纲(1天版)

    其他 课程时长:1天

    【课程背景】职业生涯规划是企业员工培训的落地环节,管理者与员工结合企业发展战略、组织能力需求以及个性特质清晰了解自己的职业发展方向与成功路径,并为实现自身职业目标而不断努力的过程也是为企业创造价值的过

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  • 《从技术走向管理》大纲(1天版)

    其他 课程时长:1天

    【课程目标】实现从专业技术岗位到管理岗位的角色转变,提升管理素养与管理技能,胜任管理工作,实现企业目标。【课程对象】专业口提拔的管理者、储备干部【授课方式】分组学习【课程时间】1天(6课时)【课程纲要

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  • 镇乡城镇化与产业发展策略

    其他 课程时长:1天

    《镇乡城镇化与产业发展策略》一、培训对象镇乡街道主官、园区主官等决策者二、培训内容1.乡镇街未来的形态与状态分析2.国外镇乡街发展模式分析3.国外镇乡街的财政来源与税源4.中国发达地区镇乡街可借鉴的经

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  • 双重预防机制培训

    其他 课程时长:2天,6小时/天

    课程背景:各公司在强化安全管理,落实安全责任,保障生产持续提速的各项工作中,已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程,但是在生产现场实践中,还存在着大量违章、安全隐患甚至安全事故的发生,其主要原因

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  • 《企业内训师教练技术——TTT高级课程》

    其他 课程时长:(14-21课时)

    (14-21课时)模块一:使人改变的刺激一 学习过程的模型1“输入”、“处理”和“输出”2金字塔模型和漏斗模型二 学习过程的推动1经验对学习过程的推动2刺激对学习过程的推动3学习方法、名言及俗语的启示

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  • 《思维导图培训》

    其他 课程时长:1天

    第一天上午一思维导图的原理1思维导图的背景2思维导图的特点3思维导图的拆解和工作机理(互动+测试)4思维导图为什么能产生效用 5思维导图成熟作品展示

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  • 《培训内训师——TTT初级课程》

    其他 课程时长:14课时

    第一单元 一引其纲,万目皆张—内训师的基本功夫一、什么是培训二、培训的三要素三、内训师素质模型第二单元 抽丝剥茧,丝丝入扣—培训课程的设计一、课程开发的一般程序二、课程设计的五线谱三、相关资料收集四、

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  • 《培训内训师——TTT中级课程》

    其他 课程时长:(14课时)

    第一单元 一引其纲,万目皆张—内训师的基本功夫一、什么是培训二、对培训课程的四大要求三、保持培训刺激有效性的三大法则四、培训的三要素五、学员喜欢的培训六、内训师素质模型七、内训师修炼第二单元 抽丝剥茧

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  • 国企改革三年行动专题之: 任期制与契约化改革政策要求与实操方法

    其他 课程时长:1-2天

    国企改革三年行动专题之:任期制与契约化改革政策要求与实操方法主讲:王京刚博士结合国企改革三年行动和国务院国资委“经理层任期制与契约化管理操作指引”的政策要求,针对广大国有企业在2020-2022年全面

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  • 化学品管理及应急管理实战

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    课程收益:·熟悉化学品的分类,TDG和GHS标签区别以及不同的应用场合·了解化学品管理的必要知识(使用,储存,购买)·掌握化学事故的现场处置方案编写要领·学会公司典型化学品事故发生之后如何展开应急·学

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