非凡老师授课深入浅出，条理清晰，层层剖析，环环相扣，政策相宜，用思维的逻辑力量吸引学生注意力，善于用案列传达知识点背后的原理，学生通过听李老师精辟的讲授，不仅学到知识还得到了思维训练，结合实际，擅长将复杂的问题简单化，旨在让学员学后易于实践操作，李老师的课堂上还充满幽默，在这种氛围中，学员乐于学习，积极性格外提高，对于学生而言，这是一种追求高效率的教学风格。

郭敬峰老师，压力情绪管理专家，团队绩效提升专家，北大元培智库·应用心理学·客座教授，美国N.G.H催眠治疗师，高级企业EAP执行师，国家二级心理咨询师，高级家庭教育指导师，2019全国“十大杰出金牌讲师”冠军，2015-2022年度“中国培训优秀讲师”。拥有19年知名上市企业管理培训，咨询辅导、市场营销、EAP员工心理咨询的丰富经验。

刘小明老师，国际注册高级经理，国家高级企业培训师，中国企业实战派讲师，工商管理博士，十多年中高层企业实战管理工作经验，擅长企业生产、质量和采购物流管理课程培训。

中国著名的风水调整专家 易学大师，数字能量学专家 中国国际易学联盟副主席 2016年中国培训最具有品牌价值讲师，中国华商商学院特聘专家，中国东方家长书院特聘专家，中国•太玄生命能量研究中心主任，中国•太玄数易文化传播有限公司首席顾问，太极太玄体系创始人，国学术数风水研究院院长等

√讲授风格：风趣幽默、深入浅出，富有极强的感染力和亲和力。体验“互动”的乐趣，心智“启智”的感悟，感受“高频”的快乐，讲课激情生动，启迪心智，语言流畅，课程专业，培训效果客户满意高的专业培训师，培训客户满意度高达95%以上

授课特色： 实战性：课程使用工作实际问题、矛盾冲突作为案例，现场模拟演练，分组研讨，讲师总结。 体验性：引进国外经典项目进行体验，分组对抗，成果、感悟分享，协作配合，最终提升。

1、真实案例：课程所有案例均来源于亲自辅导企业的真实案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出。 2、保证实操：课程中以有效工具为指引，带领大家一起动手实操，在实践中探索薪酬与绩效管理的奥秘，以实际效果为保障。 3、保证落地：可为企业量身订制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询辅导项目，保证课程的有效落地。

王同老师，销售渠道与终端零售领域的职业讲师，经销商赋能，营销中层训练项目主讲老师，中国人民大学商学院2002届硕士研究生，新加坡培训与发展协会STADA高级认证培训师，已为伊利、双汇、美的、立白、爱玛、欧普等数百家企业提供过咨询和内训服务。

周孝平老师，中国高级风水导师，中国科学管理研究院客座教授，首席风水专家，中培联会常务理事，中国金牌讲师，中国讲师标杆人物。

李爱老师，东京通商产业省国家级色彩搭配师、商品陈列师，回国后应邀参与了中国商业联合会会 "色彩搭配师" 及 "商品陈列师" 行业标准方案的起草和制定。中国中小企业协会“注册店长”店面管理系列课程培训师。