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绩效管理、薪酬设计
年授课：90天 店铺指数：12441 好评率：98% 城市：西安绩效管理 非人力资源 TTT20年人力资源专业研究和管理实践经验。擅长企业薪酬体系与绩效体系设计、人才梯队建设，曾主持近50余家企业的人力资源咨询项目和人才培养辅导，11年人力资源管理咨询经验，累计培训课时超过7500小时。
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