案例剖析，观念创新；旁征博引，寓教于乐。

在培训的选题上，能结合企业岗位的特点有针对性的设计解决企业问题的培训课题；在培训内容的选择上，遵循实际、实用的原则，注重案例教学和企业的实际联系，强调实用性、目的性、针对性和可操作性；培训方式和方法上，采用讲授、互动提问、分组讨论、角色扮演、情境模拟、模拟训练等灵活多样的培训形式和变化的教学方法的综合运用，强化指导训练，使培训互动性强，在训练与活动中效果落到实处；在个人风格上，充满激情、幽默风趣、寓教于乐，语言表达生动、明晰，通俗易懂；关注于培训结果，学员对培训师的满意率达96%以上。

1、思维导图培训师，潘曙光（Scott），教授，加籍华人； 2、英国思维导图东尼.博赞中心（Tony Buzan）授权认证全球培训师（TLI）； 3、XMind 思维导图软件授权认证培训师；

授课风格：结合中国古典，热衷于圣贤思想的传承与当下社会相结合的教育模式，讲课深入浅出，以事喻人、以世醒人。注重倾诉者与聆听者的默契、心灵沟通、福慧双修。

全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判员 大型央企“两学一做”督导员 世界500强央企党建专家。

十年上市集团公司运营管理工作经验，多年企业咨询培训经验，30多家企业咨询实战经验。 咨询：结果、数据、落地 培训：效果、执行、服务。

齐乃波老师可提供公文写作（包括新闻写作、职称论文、单位课题）及企业文化和管理的咨询帮助

落地：即学、即用。有工具、有方法、有练习、有辅导、易训练，直接可用、可视化、可内化。 简洁：从宏观到微观，可分可合。易接收、易理解。 动态：丰富的各业态各单元案例，易互动、共鸣，有趣、有思、有创新。

实效性、实战型、实操性、落地性、系统性、科学性

丰富的企业实战经验，独特的教学呈现技巧让学员快速融入，语言风趣幽默，实战性强。 擅于运用各类培训工具以及培训手法，根据不同需求内容重实用、实际、实效、接地气。 课程生动活泼、接地气，具有鲜明的时代演讲气息。案例、故事、视频、游戏全程互动。 ​严谨而有条理的讲解，与案例分析、情境模拟、互动演练有机结合，推动学员由“知道”到“会用”的转化，让学员在轻松愉悦的氛围中掌握技能。