1、名师授课，趣味游戏贯穿始终；深刻的道理体现于浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单生动的故事之中。 2、寓教于乐，课堂气氛活跃；体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。 3、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；精心设计的课程系统、简单、有效、做得到。

案例剖析，观念创新；旁征博引，寓教于乐。

在培训的选题上，能结合企业岗位的特点有针对性的设计解决企业问题的培训课题；在培训内容的选择上，遵循实际、实用的原则，注重案例教学和企业的实际联系，强调实用性、目的性、针对性和可操作性；培训方式和方法上，采用讲授、互动提问、分组讨论、角色扮演、情境模拟、模拟训练等灵活多样的培训形式和变化的教学方法的综合运用，强化指导训练，使培训互动性强，在训练与活动中效果落到实处；在个人风格上，充满激情、幽默风趣、寓教于乐，语言表达生动、明晰，通俗易懂；关注于培训结果，学员对培训师的满意率达96%以上。

1、思维导图培训师，潘曙光（Scott），教授，加籍华人； 2、英国思维导图东尼.博赞中心（Tony Buzan）授权认证全球培训师（TLI）； 3、XMind 思维导图软件授权认证培训师；

授课风格：结合中国古典，热衷于圣贤思想的传承与当下社会相结合的教育模式，讲课深入浅出，以事喻人、以世醒人。注重倾诉者与聆听者的默契、心灵沟通、福慧双修。

全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判员 大型央企“两学一做”督导员 世界500强央企党建专家。

丰富的企业实战经验，独特的教学呈现技巧让学员快速融入，语言风趣幽默，实战性强。 擅于运用各类培训工具以及培训手法，根据不同需求内容重实用、实际、实效、接地气。 课程生动活泼、接地气，具有鲜明的时代演讲气息。案例、故事、视频、游戏全程互动。 ​严谨而有条理的讲解，与案例分析、情境模拟、互动演练有机结合，推动学员由“知道”到“会用”的转化，让学员在轻松愉悦的氛围中掌握技能。

​接地气、通俗易懂、体验式互动教学、生动活泼： 黄永昌老师通过实际案例、现场模拟，当下话题、场景展现的形式，语言生动幽默、通俗易懂，让学员身临其境，快速吸收。

● 孔子第七十五代后裔 ● 南昌大学 工商管理 ● 中经大人力资源硕士 ● 国际企业 培训总监 ● 国家注册企业培训师 ● 北京大学继教院研修员 ● 人力资源高级测评师 ● 中管院职教所客座教授 ● 国家一级心理咨询师 ● 中国认证认可委审核员 ● 企业人力资源管理师 ● 2021培训行业领军人物

1、正本清源：内容来源于管理大师科学管理方法与企业实践。 2、快乐学习：课堂氛围轻松活跃，因为周老师非常积极乐观。 3、学完就能用：将复杂的管理简单化，实践案例信手拈来。 4、知行教三合一：结合方法论讲老师的独立思考和实践总结。 5、以学员为中心：围绕学员的关注点用世界咖啡共创方法授课。