用“真心”激发工作“热情” 用“真意”提升工作“效率” 用“真性”驾驭工作“重任” 在个人存在问题地解决以及潜能开发上，传统企业培训方式——在水平面以上进行知识地灌输，理论地传达，硬性地要求进行改变。只注重企业结果的呈现，而不能真心对员工进行关怀与培养。结果均是治标不治本，同一问题反复出现。 刘老师长期对人进行研究与开发，以自己“亲身实修功力”——不仅在水平面以上进行培养，让人先明理。且往水平面以下大胆探索，深入人心，人性等本质上，下功夫。让人在务实中、真心中找到根基，修复连接根基。让员工真正蜕变：做到心中有归属，做事有方向，心中有

有丰富的教育培训体系（直销、新零售）规划与搭建经验、具备成熟层级课程体系、部门管理的丰富经验。 近22年直销行业、2年新零售的工作背景，积累了来自现场至高层的丰富工作经验。直销行业敏锐的市场分析、判断、决策能力。 一直秉承：积极乐观、求实创新的工作态度，认真负责，具备良好的洞察力与思变力，思维敏捷处事灵活。 完整的员工团队构建、培训、管理能力。 具备根据发展需求开发、创新课程系统的能力。 擅长团队的激励、技能引导和培训。

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张韧山老师是培训界优秀的员工心态激励专家，是企业的好政委！他洞察从员工到高层的内心世界，不避讳管理中的敏感问题！授课内容“一针见血、深入骨髓”，一切从实际出发，一切以解决问题为目标！相比于课上的“打动、感动、激动”，他更关注课下的“行动”，而且是持久有效的行动！他接地气式的培训，源于他从事管理培训之前，从基层员工到高管，经历了20余年的历练。因此，他知晓从员工到高管多层面的境况；同时积淀了深厚的管理功底！

短期的魅力靠包装、长期的魅力靠内涵。 知名连锁酒店长期特聘讲师 幽默风趣的讲师风格以打造不同以往的授课氛围针对90后有一套属于自己的管理体系

王秀芝老师拥有近二十年 的市场营销经验 ，对于企业经营、企业文化建设有着独到的见解和风格。对于企业经营有着幽默、轻松地管理艺术，所培训风格更加实战落地、切合实际的语言。

职业背景：全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判员，中国电建集团公司“两学一做”督导员，中国电建湖北工程党建专家。主讲课程：《国有企业党支部工作实操》

获2018中国讲师金话筒奖“中国500强讲师”