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专注顾问式思维表达与问题解决领域17年，华为、中国移动、国家电网、建设银行等知名企业特聘思维与问题解决讲师

针对客户需求定制课件，注重困扰问题解决和现场解疑答惑，行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演，AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练，课程氛围轻松活泼，激发学员的学习兴趣，在内在感悟

五步成师认证学院院长、《五步成师》课程版权持有人、《培训师思维》书籍作者、筑成咨询首席顾问、三人行精进平台总顾问、辽宁省优秀创业导师、辽宁大学创业导师、国家认证企业培训师、人力资源管理师、人资新力量俱乐部发起人

冯智明，战略性人力资源管理专家；国家高级人力资源管理师；亚太人才资本研究会特聘专家；人力资源总监3D思维创始人；三茅人力资源网专栏作家；组织发展与人才管理导师；国内多家企业特聘专家顾问；中国人力资源十强讲师；中华讲师风云榜人物；《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》书主编。 20年人力资源管理最佳实践研究，10年培训讲师及管理咨询顾问，培养国家高级人力资源管理师5000多名，培训辅导企事业单位及政府部门各类中高层领导者30000多名。

企业EAP心理培训师/管理者心灵教练/积极领导力教练/NLP简快治疗师/婚姻家庭治疗师/职业设计规划师/员工压力预防诊断与对策系统培训师/中国心理学会会员/ 心理学硕士/美国供应链管理协会注册管理师/EQ-ELP 情绪智能沟通

中国九型人格应用研究院院长 清华大学性格主讲老师，北京大学特聘老师 中国人民大学特聘老师 美国培训认证协会企业高级培训师，企业资深教练 中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问 国家冰壶队心理咨询顾问

何新云：国内知名组织及人力资源专家，近20年的咨询管理经验，而且是老华为的员工，参与华为关键时期变革的经历，目前在全国超过50个城市举办过公开课，给超过500家企业做过内训课，经过何总深度辅导和咨询的企业超过100家

十八年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验；尤其对人力资源专业应用技术和员工管理有深入地研究；在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验，擅长薪酬与绩效管理，专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。曾主持近八十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、任职资格体系设计等人力资源咨询项目和培训辅导，并协助企业取得了很好的绩效提升效果。9年培训经验，累计培训课时超过6300小时，学员人数达7.3万余人次。

1、实践经验丰富，学识功底厚实，所授课程重视实操、强调实操。 2、所授课程均为原创，注重所授内容与所在企业实际情况的紧密结合，注重所授内容的落地实施。 3、讲课重视传统的授课方式与现代化的授课方式的融合，逻辑严谨、案例祥实；授课稳健、自然、大方、自信，普通话纯正，注重与学员的互动。 4、所授课程均负责落地服务。