【工作背景】 16年人力资源管理实践经验（甲、乙方经历）。其中6年大型台资、民营上市公司人力资源管理经验，10年管理咨询行业经验。16年培训经历、受训学员超过20000人+ 【授课风格】 ● 实战+案例讨论：开拓管理视野，注重实际技能的提升、培训深入浅出、案例丰富。 ● 学员反映：比较接地气，实战性强、案例详实。

方格咨询，中国本土化创新赋能型专业咨询+培训领导者，拥有国内完善和实战的创新赋能型专业咨询体系，是国内管理咨询领域中领先实现创新赋能型培训+咨询全方位交付的专业机构。专注于为中国企业提供创新赋能型高端培训、管理咨询等系列服务。

专业知识夯实、授课声情并茂、性格活泼热情、形象气质佳、具有行业洞察力、 授课时善于引导学员进行自觉性思考，并能将课程知识点引导学员有效的吸收、理解并转化，激发其内在潜能，增强工作效能和个人能力！授课过程善于使用问答、讨论、讲案例等方式带动学员学习！ 毕业于北京理工大学

1.“微咨询” 基于讲师扎实管理咨询经验，以咨询项目质量进行培训，学员直接形成改进方案，直接提升人力资源管理工作，推进业务发展。承诺内训前与企业进行电话及当面沟通，为企业量身定制内训内容，确保内容高效。 2.“工具化” 提供可编辑工具表单，学员现场演练，在高频互动中切实掌握所学内容，与岗位实际情况紧密结合。 提供资料库及硬盘搜索工具等，以利学员持续提升。 3.“结论化” 拒绝“假大空”，拒绝夸大工具作用及掩盖局限性，重视在每个操作点上形成“结论”，帮助学员建立正确真实的知识体系。教材及参考文件为“教科书级”，信息及案例已经过充分论证。

实战，直接解决问题。

■资历背景（常住地：杭州） 李老师系全日制研究生学历，现为浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等高校特约组织行为学、人力资源管理和心理学、等 MBA 学科校外讲师，浙师大 E

源峰商学院院长 清华大学专家委员会委员 清华大学总裁班、CIMS培训中心高级研修班主讲教师 中国百强讲师 北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人、首席顾问 国际高级TTT培训认证专家 中国SOPP战略管理体系创始人 企业战略管理、人力资源管理、股权激励实战专家 曾任国际、国内知名咨询公司高级合伙人 曾任世界500强企业集团战略管理、人力资源管理负责人 现任多家大型企业集团战略顾问、人力资源管理顾问 十余年管理咨询实战经验 十余年培训经验，已为上万名企业家及企业中高级管理人员开展各类管理培训

幽默风趣、富亲和力、擅长从学员自身问题出发进行解析、相关案例深入探讨、实务经验传授、有效引导学员体验与领悟