• 马军锋

    实战型人力资源管理咨询专家

    年授课:90天 店铺指数:22521 好评率:100% 城市:西安
    绩效管理 非人力资源 TTT

    20年人力资源专业研究和管理实践经验。擅长企业薪酬体系与绩效体系设计、人才梯队建设,曾主持近50余家企业的人力资源咨询项目和人才培养辅导,11年人力资源管理咨询经验,累计培训课时超过7500小时。

    ¥20000

    135****7394
  • 闫伟

    总裁商战境界引航者,人力资源实战专家

    年授课:63天 店铺指数:8630 好评率:100% 城市:郑州
    非人力资源 中层管理 绩效管理

    现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

    面议

    135****7394
  • 汪廷云

    资深流程与人力资源管理讲师

    年授课:3天 店铺指数:2800 好评率:100% 城市:深圳
    平台自营 绩效管理 招聘管理 非人力资源

    互动式多媒体教学,动感享受;声情并茂,激情演绎;案例分析,现场点评;经验分享,悟与道结合;实战与实用,理论与实操结合;通俗幽默,趣味生动。

    面议

    135****7394
  • 黄志新

    数字阿米巴/合伙人制度 咨询师

    年授课:65天 店铺指数:1920 好评率:100% 城市:苏州
    薪酬管理 绩效管理 人力资源咨询

    1、有军旅经历,注重:逻辑性、条理性; 2、有创业经历,注重:关注受众感受、用通俗的语言来讲述专业化的管理知识; 3、有咨询管理经验,注重:落地性、方案性、工具性、实操性。

    ¥20000

    180****7313
  • 易立道

    实战派人力资源管理培训讲师、人力资源管理咨询专家

    店铺指数:1814 好评率:100% 城市:南昌
    薪酬管理 绩效管理 集团管控咨询

    实操性强,杜绝华而不实;系统性高,重视道术融通

    ¥15000

    135****7394
  • 瞿鑫

    轻战略咨询专家

    年授课:117天 店铺指数:1285 好评率:100% 城市:北京
    战略规划 绩效管理 绩效管理咨询

    ● 实战落地:10年企业实战管理咨询和培训经验,既有理论高度,又有落地的实战技能;既有系统思考的能力,又有解决单个问题的方法;既能深度识别企业问题,又能有解决问题的方法并保证落地。 ● 解决问题:瞿鑫老师群览管理学书籍,500强沃尔玛工作经验,十年管理咨询经验三位一体,课程逻辑性极强,授课内容根据客户需要定制,工具方法实用,都是价值百万管理咨询项目的结晶。瞿鑫老师的培训目标:培训不是为了学习知识,培训是为了解决工作中的实际问题。 ● 训战结合:最好的培训要像“海豹突击队”“奥运运动员”一样,最好的培训是将作战与训练合二为一。瞿鑫老师课堂采用训战结合的培训方式,让客户制定找到公司战略机会点,制定切实可行的策略和行动计划,并通过绩效管理进行落地实施,产生结果,实现公司战略目标。

    ¥30000

    135****7394
  • 陈云

    高级培训顾问

    店铺指数:945 好评率:100% 城市:上海
    演讲口才 绩效管理 管理技能

    计算机C语言,计算机信息管理,计算机系统安装,计算机组装与维护,广告设计等,工作期间,13年上市公司经验,多次被评为优秀主管,年终A等持续10年;每年所管理的部门,离职率是最低,年度PI达成率最佳;独立举办员工各方面的培训工作,独立做一名讲师,对企业管理很精通;工作期间,参与公司系统ERP的设计,创造了生产计划系统作业,改变了普通办公效率低,准确度差的问题;2014年后从事培训师、演讲工作,4年的时间,单场营销会议破记录千万人民币,现在主要从事培训工作,企业管理,员工心态,传统文化,激发员工潜能,互联网,商业模式,项目管理,销售演讲等课程。

    面议

    135****7394
  • 吴铭洁

    资深变革管理/绩效改善专家

    年授课:84天 店铺指数:920 好评率:100% 城市:上海
    沙盘模拟 绩效管理 企业变革

    专业、系统、全面的论知识与有效的实战经验相结合; 独特睿智的授课风格深受学员欢迎,其受训的课堂气氛活跃,直面问题,深邃透彻,效果甚佳; 课堂中以体验见长,尤为重视从培训到业务绩效提升与改善的衔接与传递,高度业务与经营导向,帮助学员从公司业务角度着手思索如何进步; 在成人的游戏化管理及学习领域内,吴先生是国内较为前沿的践行者之一,曾将各种游戏化机制应用在多项变革管理、流程再造的过程中,并且也是国内极少数擅长设计、使用教学道具、物理沙盘和电脑商业模拟等多种形式进行授课的讲师之一。

    面议

    135****7394
  • 谭文平

    人力资源管理讲师

    年授课:168天 店铺指数:800 好评率:100% 城市:深圳
    绩效管理 激励机制 团队建设

    授课条理清楚、善于结合企业实际问题和案例,引导和激励参训学员自我突破,增加知识、转变观念、提升技能。

    面议

    135****7394
  • 赵安信

    通用管理与人力资源实战专家

    年授课:11天 店铺指数:725 好评率:100% 城市:广州
    绩效管理 薪酬管理 企业文化咨询

    结果导向: 没有效果的培训是最昂贵的培训,课程完全围绕“结果导向”展开,注重学员的思维改变与习惯养成。 实战性强:一切从学员的行为改变出发,注重实战,善于把握学员需求和解决实际问题,给予针对性辅导点评。 互动性强:课程注重互动,采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法、从不同角度进行训练。

    ¥20000

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