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【授课风格】 注重参与，务求实效：采用故事、案例、视频、游戏、辅导等多种方式调动学员的参与性，以咨询式培训引导学员认识自我、探究本源、融会贯通。

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【内涵稳重有深度】 理论与实际结合密切，注重对学员技能、管理方法、良好习惯的培养和正能量提升，以丰富经验与实际案例，丰富、强化教学内涵。拒绝忽悠、打鸡血式培训。 【系统规范逻辑性强】 课程强调实用性、技能性、可操作性、逻辑性、系统性，让培训更具实效性、实战性，让培训内容有效转化为生产力。 【课程张力大、实用性强】 刘靖教授横跨教育、新闻、政府机关、企业高管、企业咨询、培训、管理研究的丰富阅历，出版9部管理著作和创作多部文学作品的宽泛知识面，增大了授课张力、活力、情趣，更能调动学员听课积极性；13年外企中高管从业经验，能用课程解决企业实际管理问题；14年培训、咨询经验，尽显课程高度和深度，累计27年的企业管理咨询培训深耕，让培训更具针对性、实效性、实用性、可操作性，让培训内容在企业快速、有效转化为生产力和管理效果。

工作经历：著名经理人, 实力派管理培训专家。 章义伍讲师，是管理培训专家，麦当劳中国公司第一批的创业元老，麦当劳，联想集团高管，清华，北大等高校总裁班特聘教授，连续9年被评为：“中国十大杰出培训师”。 曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理，联想电脑公司市场副总监。中新人才产业有限公司副总裁，普尔斯马特（中国）公司人力资源总监兼北京普尔斯马特有限公司总经理。

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