王吉凤老师，人力资源及企业管理专业背景，高级培训师，国家二级心理咨询师，生涯规划师执证讲师，17年培训与人才发展管理经验，培训项目策划、督导、授课经验，赋能企业内训师数百人，授课学员万人。

内容实战：课程内容针对性强，以“学以致用”为宗旨，结合客户工作领域的不同以及实际需求等特点安排课程重点及实用案例，以理论与解决实际问题相结合的教学方法带给学员最佳学习体验。 课程生动：李老师注重现场互动，以身边的案例研讨、互动等方式将枯燥的理论生活化、生动化，最大限度的让学员将培训成果在企业落地生效。 风格独特：李老师授课通俗易懂、逻辑清晰，并且不断优化授课方法，授课口碑好、客户好评率高。

郭力老师在培训中特别注重体验和领悟，通过精心设计的情境互动和游戏化体验式练习让学员在探索的过程中获得领悟，进而再提纲挈领地导入知识点，确保学员能够在轻松愉快的学习氛围中充分掌握并学以致用。

活力四射 力量感 洞察力

妙语如珠，感染力强。变赋能经验为实战方法论，助力学员因需制宜地拿到解决方案。

技术功底深厚，培训经验丰富，授课内容简单、实用，教学案例贴近工作，深入浅出、以独特的造课理念和方法见长。在教学过程中能够充分调动学员的积极性，注重微课开发经验和实用技巧的分享，能使学员的微课开发与应用能力在短时间得到较大提高，深受学员好评。

知性幽默、亲和活跃。讲解逻辑严明、直指人心，语言表达生动流畅，控场力强，善于抓住学员心理。讲师丰富的内涵和广博的阅历，使受训学员不仅知道，更能悟到，并在实践中做到。

1、实用：课程实用性强，紧贴企业实际； 2、互动: 培训活泼、幽默，讲解深入浅出，倡导“快乐学习”的成人培训理念； 3、案例：大量生动真实案例解析、情境模拟，沙盘推演，可操作、借鉴性强； 4、工具：提供多种解决问题的工具，让受训者课后可以快速运用。

工商管理硕土，高级品质工程师，高级IE工程师。

马本军老师，中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业人力资源专业人员到组织及人力资源专业咨询顾问再到管理咨询企业负责人的三次职业转折，超过28年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理实务经验。