曹律师工作风格细心、谨慎、负责、好学，认真钻研法律案情，为当事人的合法权益全心全意、尽心尽力。执业以来，一直践行“以真诚的服务，合理的收费，赢得当事人的信赖”的理念，赢得了当事人的诸多好评。

销售→白领→创业者→企业主→律师→企业法律顾问→讲师，人生经历、阅历丰富，讲课风格以实用为导向，追求“听得懂、记得住、用得上”的培训方针。

劳动法和社保法专业知识渊博、咨询经验丰富、解答专业实用；授课思路清晰、内容通俗易懂、案例典型实用、课堂气氛活跃、风格幽默风趣。

梁伟权老师是人力资源整合与公司治理实战专家，具有丰富人力资源管理经验及劳动法务、公司治理实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国

【老师简介】李丹老师北京大学法学学士、中国政法大学法学硕士执业律师中华全国律师协会会员北京市律师协会会员 凤凰网“听讲”专栏做客嘉宾荣获2014年华誉奖最受欢迎培训师奖荣获2014年中国培训“我是好讲师”最高

企业实战派及高校理论派，对管理人文及社会心理学的应用有独到的个人见解，在企业中高层管理技能提升及企业劳动用工风险防范与控制等培训课程与咨询方面积累了较丰富的经验。  授课内容扎实，且逻辑性、系统性强，易于与工作、生活结合，让学员有明显的感受及变化。课程结合管理学、心理学、人力资源管理等相关知识和原理，更多地从提升员工职业素质和心理素养的双通道出发，视角独特，观点落地。

实战派讲师，来源于企业真实案例，课程内容丰富实用易于理解。

复杂的问题简单化，抽象的问题生活化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。

风趣幽默，课程中增加大量的真实案例，不仅讲解课程难点，同时为企业提供可行的解决方案，深受学员们的喜爱

曾在大型外企、国企（央企）、民企的人力资源管理岗位上工作十余年；现服务于广东法制盛邦律师事务所。致力于构建和谐劳动关系；其核心观点：未雨绸缪风险少 临急处置成本高。为客户提供劳动关系管理方面的培训、咨询（包括企业在“关、停、并、转、迁、裁”中涉及到的劳动关系、员工安全离职等）、顾问、代理劳动争议仲裁诉讼等服务； 对股权激励、婚姻继承、商务合同风险防范等亦有深入研究及实践案例。 核心观点：未雨绸缪风险少 临急处置成本高