20年人力资源专业研究和管理实践经验。擅长企业薪酬体系与绩效体系设计、人才梯队建设，曾主持近50余家企业的人力资源咨询项目和人才培养辅导，11年人力资源管理咨询经验，累计培训课时超过7500小时。

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互动式多媒体教学，动感享受;声情并茂，激情演绎;案例分析，现场点评;经验分享，悟与道结合;实战与实用，理论与实操结合;通俗幽默，趣味生动。

授课深入浅出、条例清楚，富有趣味性，感染力强。点评能提纲契领，语言运用准确规范，接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。

蒋海昌老师具有深厚的信息化管理和丰富的人力资源实战经验，培训中将实战与专业紧密结合，注重案例与学员互动。 曾任企业高管、大型IT上市公司项目总监、咨询顾问、技术专家、培训讲师，具有丰富信息化、人资、咨询培训经验，为多家企业与上万名学员提供过服务。

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冯智明，战略性人力资源管理专家；国家高级人力资源管理师；亚太人才资本研究会特聘专家；人力资源总监3D思维创始人；三茅人力资源网专栏作家；组织发展与人才管理导师；国内多家企业特聘专家顾问；中国人力资源十强讲师；中华讲师风云榜人物；《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》书主编。 20年人力资源管理最佳实践研究，10年培训讲师及管理咨询顾问，培养国家高级人力资源管理师5000多名，培训辅导企事业单位及政府部门各类中高层领导者30000多名。

近二十年人力资源管理工作经验，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资独自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的人员管理实战经验；服务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。 获得国家二级心理咨询师资格，及企业EAP执行师资格， MBTI性格类型认证施测师资格，并且学习了心理学的精神分析，短期焦点、催眠等心理咨询技术。 2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师，还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。 目前主要以企业管理及人力资源管理类咨询培训为主，我结合近20年的人力资源管

梁伟权老师是人力资源整合与公司治理实战专家，具有丰富人力资源管理经验及劳动法务、公司治理实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国

人力资源专家、管理问题解决专家、管理咨询专家28年制造业、食品业、服务业的企业管理经验 经历：1.实务经验丰富与内训效果良好转为多家常年顾问与专业管理咨询2.美国波士顿Diamond Company厂长3.台湾第一家电子上市