20年人力资源专业研究和管理实践经验。擅长企业薪酬体系与绩效体系设计、人才梯队建设，曾主持近50余家企业的人力资源咨询项目和人才培养辅导，11年人力资源管理咨询经验，累计培训课时超过7500小时。

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互动式多媒体教学，动感享受;声情并茂，激情演绎;案例分析，现场点评;经验分享，悟与道结合;实战与实用，理论与实操结合;通俗幽默，趣味生动。

基于多年的企业管理、咨询、培训实践经验，将国内外先进的管理理论与国内企业的现状有机结合，总结出既有理论底蕴又有实用价值的管理方法，将复杂的知识简单化。在课程中结合真实案例进行分析、研讨、游戏等方式与学员互动，充分调动学员积极性，确保学员易学、易记、易懂、易用。课程内容设计系统化、结构化、案例丰富，课程通俗易懂，实用性强，以学员为关注焦点，提升学员实战能力为导向。

孙老师的授课风格成熟睿智，极富亲和力和感染力。其客户均为世界500强企业，其授课过的企业的性质涵盖了外商独资、合资、大型国有、大型民企，熟悉各行业各类企业的制度、文化。

冯智明老师，跨国公司/知名外企/民营集团/咨询公司任职背景。 20余年来，一直致力于人力资源管理最佳实践研究，擅长人力资源战略规划、人才选拔与培养、绩效改善与薪酬激励、职业生涯规划。 10余年企业内训、公开课及管理咨询经验，服务过政府机关及企事业单位200多家，主讲企业内训课和公开课近700场，培训辅导企事业单位各类中高层领导者40000名。

近二十年人力资源管理工作经验，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资独自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的人员管理实战经验；服务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。 获得国家二级心理咨询师资格，及企业EAP执行师资格， MBTI性格类型认证施测师资格，并且学习了心理学的精神分析，短期焦点、催眠等心理咨询技术。 2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师，还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。 目前主要以企业管理及人力资源管理类咨询培训为主，我结合近20年的人力资源管

梁伟权老师是人力资源整合与公司治理实战专家，具有丰富人力资源管理经验及劳动法务、公司治理实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国

人力资源专家、管理问题解决专家、管理咨询专家28年制造业、食品业、服务业的企业管理经验 经历：1.实务经验丰富与内训效果良好转为多家常年顾问与专业管理咨询2.美国波士顿Diamond Company厂长3.台湾第一家电子上市

谢老师以扎实的理论功底和丰富的企业管理实战经验见长，授课风格幽默、风趣、活泼、生动，采用多层次、多角度的互动演练，使受训者在体验中领悟课程之精华；擅长将管理精髓溶入实际案例中，并通过生动化说明、演示，