亲和大方、富有激情又不失端庄典雅，善于营造快乐的学习氛围，多元化的情景教学使培训现场和谐活泼，能够让参训学员的培训成果与工作流程和工作情景紧密结合。 课程秉承4C教学法：让学员作为教学的主角，去讨论 、提问、表达、参与、展示、练习、互教互学，大量使用情景教学法，通过角色扮演法、测试点评法、让学员们能够身临其境，直观具体、落地实效、即学即用，快速调动学员的参与性和积极性。 引入国际最新最权威的商务理念,融汇贯通中西方礼仪精神。以企业需求为导向，结合大量时下鲜活案例，内容落地实战，最高一次企业客户一年内24天引进课程培训。

1、思维导图培训师，潘曙光（Scott），教授，加籍华人； 2、英国思维导图东尼.博赞中心（Tony Buzan）授权认证全球培训师（TLI）； 3、XMind 思维导图软件授权认证培训师；

授课深入浅出，实用性强，内容更新及时、思维逻辑严谨；善于把控现场气氛。通过经典案例、实战辅导将培训课程与案例融会贯通，运用情境模拟与教练型辅导，增强学员参与性互动性，帮助学员迅速达成改善和提升技能的目的，保证了课程实战性、实用性、实操性。 运用工具，实战落地。在培训过程中，指导学员运用和操作工具，帮助学员掌握真正的实战技能，引导学员培养良好的素质，使学员在运用中更自信、更积极、更有行动力，同时能够落实到实际工作中，从而有效地保证培训效果的持久性。 通过情境模拟的设计，结合管理过程中出现的实际问题，让学员参与分析、分组探讨，讲师引导与提炼；以学员为主，运用“感性+理性+互动”完美结合的呈现手法，让学员参与其中，在互动演练情境模拟的愉快氛围中总结、思考、反思、升华。

中国人民大学EMBA，原启成管理咨询公司总经理，ACI注册国际高级职业培训师。老师授课风格通俗易懂、有内涵，激情高，体验式教学，案例丰富，分组研讨互动多。

专业背景培训技术，让课程更具落地性、内容更具实操性、辅导更具针对性， 善用情景模拟研讨、案例深度解析、咨询式培训，针对企业实际，既有经典理论分享，同时结合实际操作技能训练，让学员得到系统实战方法和职业素养的提升。受到企业与客户的一致推荐。

权威性——国家版权部门权威认证 科学性——基于胜任能力模型开发 系统性——覆盖职场所需素质模块 实战性——广大学员反馈易学易用 适用性——适用企业人才梯队建设

1. 理论扎实，工具实用：课程中，陈老师会给到学员一些实用的工具卡片或表格，并采用边学边练的教学方法，讲完理论后马上就进行现场演练，保证绝大多数学员都能够掌握模型或工具的使用要点，达到实用、落地的效果。 2. 形式多样，气氛活跃：授课过程中，陈老师会穿插使用分组抢答、案例分析、角色扮演、视频赏析、世界咖啡等不同的互动形式，用丰富的教学形式来吸引学员的注意力，使整堂培训的气氛持续保持一定的活跃度。 3. 注重引导，关注学员：陈老师非常重视培养学员的独立思考能力，经常使用MEWEUS法则，积极引导学员进行单独思考、小组深度讨论和集体共同探讨。内容精炼实用，授课幽默风趣，保证学员的学习效果达到最优。

擅长实战应用 经验共享 自16岁在五星级饭店当服务员起，深耕餐饮酒店业18年。 累计服务餐饮酒店客户超过320家，累计训练餐饮老板、店长近15000人。

擅用行动学习促动教学方式，配合视觉引导、互动式训练和情境模拟，娓娓道来，激发学员自主学习，开创思维，在活跃热烈的学习氛围中启发领悟。