亲和大方、富有激情又不失端庄典雅，善于营造快乐的学习氛围，多元化的情景教学使培训现场和谐活泼，能够让参训学员的培训成果与工作流程和工作情景紧密结合。 课程秉承4C教学法：让学员作为教学的主角，去讨论 、提问、表达、参与、展示、练习、互教互学，大量使用情景教学法，通过角色扮演法、测试点评法、让学员们能够身临其境，直观具体、落地实效、即学即用，快速调动学员的参与性和积极性。 引入国际最新最权威的商务理念,融汇贯通中西方礼仪精神。以企业需求为导向，结合大量时下鲜活案例，内容落地实战，最高一次企业客户一年内24天引进课程培训。

郭敬峰老师，压力情绪管理专家，团队绩效提升专家，北大元培智库·应用心理学·客座教授，美国N.G.H催眠治疗师，高级企业EAP执行师，国家二级心理咨询师，高级家庭教育指导师，2019全国“十大杰出金牌讲师”冠军，2015-2022年度“中国培训优秀讲师”。拥有19年知名上市企业管理培训，咨询辅导、市场营销、EAP员工心理咨询的丰富经验。

我是赵宁，专注于招聘培训10载有余，从未揍过用人部门，愿意手把手教你找工作，我们上个月辅导的浦东新区青训营学员，有80％以上的同学已经成功拿到高薪offer了，平均月薪涨幅超过了30％。因为写简历、面试和找一个比现在更好的工作其实并不难。市面上的工作岗位确实比之前少了，但是现在企业对求职者的要求反而是提高了，你没有别人卷，没有别人优秀。那高薪offer自然不会发给你的，但我会把我十多年的招聘经验全盘托出，传授给你。课程里会告诉你简历怎么写，才能让HR立马来约你面试，面试如何回答才能让面试官一下喜欢上你，包括如何谈心才能开出高薪的offer。同时我也会作为你的一对一求职咨询导师啊，陪伴你之后的职业生涯。我是用专业知识帮你拿到高薪offer的老师，周末约起给大家安排求职配偶训练的辅导。

√讲授风格：风趣幽默、深入浅出，富有极强的感染力和亲和力。体验“互动”的乐趣，心智“启智”的感悟，感受“高频”的快乐，讲课激情生动，启迪心智，语言流畅，课程专业，培训效果客户满意高的专业培训师，培训客户满意度高达95%以上

易书波是中国第一演讲教练、中华演讲网首席专家、美国TTT国际职业培训师、中国演讲协会副秘书长、北京金口常开教育科技有限公司创始人、中国教育电视台《中国好商机》栏目专家评委。

王晨琛老师，清华大学人文学院导师（专业必修|全校公选|任教十多年），清华大学研究生笃行领导力课程导师，中国十佳青年演讲家，全国公益榜样人物，高校魅力人物，国际汉语课题组导师，教育部COSE认证培训师的导师，教育部COSE认证培训师的导师，拥有15年大学教学及研究+20年实战及辅导经验。

不仅让学员受到教育，得到启发，更让他们找到落地到解决问题的方法，直接带回到企业、单位中运用，深受培训机构、受训单位和培训学员喜爱和推崇。

1. 具有20多年在国内外（中，港，台，新，马，泰，印度等等大中国区和东南亚国家）授课的经验，全面接触和了解国际最新的培训趋势，与欧美发达国家保持同步的培训水准，这是国内大多数老师做不到的，因为国内的老师只是在国内的环境中重复讲课，无法接触到国际的最新内容，很多老师沿用的教材仍是 90 年代改革开放初期的内容，这样的培训效果完全赶不上国际的发展，造成客户花了钱， 得到的却是过时的东西。而王老师的培训内容却是物超所值。 2. 王老师虽然长期在国外，但是每年都会回中国授课，对中国的国情非常了解， 善于做到洋为中用，古为今用，是具有学者风度的，学贯中西的企业管理培训师。 3. 王老师是从工程师开始一直做到跨国企业的高管，即具有工程师的严禁与逻辑性，又具有充分的高管层的实践经验，授课中的很多案例和规则都是亲身经历和验证过的，具有可靠，实用，落地性强的特点，真正体现了国际大企业的运作风范，教出来的学员可以直接与国际企业管理技能的最新水准接轨，避免了理论过时及说教居多的弊端。 4. 以满足客户的真实需求为要务，王老师善于根据自己国内外的丰富经验为客户量身定做教材内容，回答学员的所有问题。

授课知识点清晰、逻辑性强、案例丰富，引领学员感受实用且有趣的心理学。

秦炜琳老师，中基层管理效能提升专家，企业管理高级培训师，浙江省企业培训师协会副会长，国际绩效改进协会(ISPI)绩效改进师CPP，美国项目管理协会PMI会员、PMP，拥有14年高校专业学术研究从教经验，自主研发了38个培训课件，总课时达到220小时。