出书立著 传道授业： 他将实践经验出版成书籍，让更多学员受益。从2012年到2015年历时三年出版三本书籍，涉及心态、销售和执行：《无条件执行》、《门店卖翻天》、《如何训练高效执行力》。 专注专业 国企轮训： 为了做持续有效的培训，他将性格分析工具DISC理念融入执行力和职业素养类课程。将课程做到实战，实效，实用。在众多企事业单位，同一个课题，不同学员进行轮训学习。 系统培养 复制人才： 企业发展人才是根本。他洞察实情，发现部分企业培训面临“四大难”： 第一，课程内容难实效； 第二，外部讲师难实战； 第三，团队成长难持续； 第四，学习成果难持久。

针对客户需求定制课件，注重困扰问题解决和现场解疑答惑，行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演，AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练，课程氛围轻松活泼，激发学员的学习兴趣，在内在感悟和方法练习中获得技能提升，改善心态绩效和行为绩效。 课程具有极强的实用性：30%的理论+40%的方法+30%的实例； 培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王； 体验式心理学培训：互动性强、幽默、生动、亲切； 专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。

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在培训的选题上，能结合企业岗位的特点有针对性的设计解决企业问题的培训课题；在培训内容的选择上，遵循实际、实用的原则，注重案例教学和企业的实际联系，强调实用性、目的性、针对性和可操作性；培训方式和方法上，采用讲授、互动提问、分组讨论、角色扮演、情境模拟、模拟训练等灵活多样的培训形式和变化的教学方法的综合运用，强化指导训练，使培训互动性强，在训练与活动中效果落到实处；在个人风格上，充满激情、幽默风趣、寓教于乐，语言表达生动、明晰，通俗易懂；关注于培训结果，学员对培训师的满意率达96%以上。

Ø企业团队建设平台创始人 Ø 曾任酷特商学院培训总监 Ø 曾任知名互联网平台首席培训师 Ø 新生代团队执行力打造实战培训师 Ø 团队凝聚力训练实战培训师 Ø 中国讲师平台——年度百强讲师 Ø 中国互联网平台360商学院特邀讲师 Ø 中国高校就业指导特聘导师 Ø 课程以“实战”“落地”著称学员满意度95%以上

张戴金老师受邀于全国数十个城市的培训咨询机构合作进行全国巡讲，举办3000+多场的培训课程，服务了近20000+家企业，现场聆听的学员超过200万+人次，连续10年全国排课量遥遥领先。

儒雅生动,妙趣横生,控场有方法，互动有乐趣； 语言情感丰富，声音抑扬顿挫，将导师、主持、演员、朗诵的各种角色融入到培训课程中，把枯燥、晦涩难懂的理论课程用游戏、故事及案例，演绎的更加人性化、生活化；鲜活实例，深入浅出，使学员更乐于接受学习。从而达到事倍功半的即学即用效果，顺利解决企业所需提升的专业问题。

实战派讲师，讲课培训注重实用、同时有很深的理论底蕴，培训贴近企业，课程可用性强、善于运用案例，点评一针见血、极具穿透力、善于借题发挥，启发思维、互动性强，讲师风格幽默风趣，感染力强、深受企业的好评。常能引用工作中的案例作分享，给大家一种对身边事例分析的方法和思路，令人耳目一新。

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极具感染力与现场控制力 授课强调互动性，发挥个体的主观能动性 善于运用教练技术与心理学艺术表达工具引导并激发团队内在能量 针对个体的特点定制并调整内容，达到真正内外合一的高效落地 有10年的心理学基础，非常善用表达艺术心理工具。 所以在课程开发、需求沟通上可以更深入的定制高效培训课程。 我非常在意每个个体与职场事业的友好滋养关系，致力于让员工们在工作中获得意义感与幸福感。