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经常汇报会让领导觉得很烦,有必要向领导经常汇报吗?

2020-11-11 16:29 讲师宝编辑部

表弟今年24岁,刚刚换了一份新工作,在新公司里工作的也很卖力,但是他最近遇到了一件难事,自己的老板总是来向自己询问工作进度,而自己却不知道汇报什么。

表弟向我发牢骚,平时对于一些很重要的事情即使老板不过来询问,自己也会汇报,但是一些鸡毛蒜皮的小事也值得汇报吗?表弟记得向之前的老板汇报事情的时候,自己的前任老板总觉得很烦,那我还有必要向这个领导经常汇报吗?

其实像我表弟这样的问题有很多朋友都会遇到过,经常汇报让老板觉得很烦,不汇报老板就会觉得自己不作为,那我该不该汇报呢?

据中国讲师网了解,向领导汇报这样的事情是职场中必须经历的,但是很多人因为没有掌握汇报的要领,所以才会让领导心生厌烦。

而事实上,向领导汇报是非常有必要的,一方面能够增强自己的存在感,另一方面能够获取领导的帮助。

大家有没有遇到这样的情况,和你同一批入职的员工,领导已经能够叫上名来了,但是对你却一无所知,还不知道你是做什么的。如果在这个时候你没有和领导汇报工作的习惯,那么领导就不知道你在干什么,所以就很容易被“边缘化”处理。

而在工作中如果事无巨细都要向领导汇报,不仅在领导心目中留下“没主见、不机灵”的印象,甚至领导看到你就烦,想方设法把你弄走。

那么怎么汇报才能让领导知道自己的工作还能让领导满意呢?中国讲师网给大家提供几个方法,希望能够给大家帮助。

首先第一点,不是什么事情都值得汇报,要拿重要地说,重点地问,比如说工作进度,工作计划开展的时候,工作计划将要完成时,问问领导是否需要修改等等。

 

第二点当自己的工作受到权力的限制,比如说仅凭自己的能力无法完成这份工作,那你就可以向领导询问,汇报情况。

第三点,选择恰当的时间去汇报,有人说早会的时候汇报最好,有人说午休之后汇报最好,其实什么时候汇报都没有关系,只要记住不要在领导非常繁忙的时候汇报就可以了。

向领导汇报是一件非常重要的事情,所以,不能盲目去汇报,也不能闭口不提汇报,大家是怎么汇报的呢?