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什么是目标管理 目标管理的特点有哪些

2021-11-23 09:23 讲师宝编辑部

什么是目标管理?目标管理的特点有哪些?接下来和讲师宝小编一起来学习下吧。
什么是目标管理 目标管理的特点有哪些

什么是目标管理?

目标管理是以人为中心,以目标为基本导向,以最后成果为基本标准,从而促使人和单位组织取得最佳成绩的现代管理方法。

目标管理,也俗称责任制,是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下的确定工作目标,并在工作中实行:“自我控制”,自下而上的保证目标实现的一种管理方法。

既然了解了目标管理,那么目标管理的三个过程是什么呢?

1.共同制定计划

首先确定目标,标准,然后根据目标和标准,制定符合目标的执行方案。

2.上下级之间的密切配合:下级积极主动的完成任务,上级给予精神上的大力支持。

3.共同控制:

检查任务完成的情况,进入下一个周期

 

目标管理的特点有哪些呢?

1.以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心,目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,从而目标的实现。

2.强调自我的评价:

目标管理中强调自我对工作中的成绩,不足,错误进行对比总结,经常自检自查,不断提高效益。

3.重视成果:目标管理讲评价作为重点放在工作绩效上,按照员工的绩效贡献大小如实的评价一个人,使评价更加具有建设性。

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