• 长久的注视会激发亲密的情感

    今天看了一篇文章,感觉挺有意思,和大家一起分享。国外,某个研究肢体语言的科研单位做了两项实验,实验对象是参加速配约会的男女。研究人员分别告诉每一位参加速配约会的男士,约会对象跟他们兴趣相投,他们一定会

    张立萍

    88 2021-04-16 沟通艺术
  • 如何把握问责与容错的尺度?

    假如公司的一个软件工程师主动提出系统中存在一个很大的漏洞,他说,自己可以在三个月内完成这一漏洞的修复。然后,顺理成章地把这一光荣的使命交与给他。可是,没想到这个过程却持续了9个月。这时,你可犯愁:究竟

    蒋小华老师

    139 2021-04-01 中层管理
  • 张丁文:哈佛领袖心理学公开课

    (张丁文:哈佛领袖心理学公开课)目录: 第1课-课程简介 第2课-多面兼容思维(上) 第3课-多面兼容思维(下) 第4课-高管教练术(上) 第5课-高管教练术(下)第6课-领导力培养(上) 第7课-领

    张丁文

    396 2021-03-30 领导力
  • ​之所以老板“善变”,是因为你总“不变”

    ​之所以老板“善变”,是因为你总“不变”

    孟德永

    159 2021-03-29 领导力
  • 痛批日本背信弃义!

    罕见,确实非常罕见。请听3月17日外交部发言人赵立坚部分的话:……美日联合声明,无视有关问题的历史经纬,罔顾事实和真相,这不过是美日狼狈为奸,干涉中国内政的又一明证和污蔑抹黑中国的恶劣力证。……日本为

    孙汗青

    207 2021-03-18 沟通艺术
  • 分享给你的团队激励小故事

    案例故事 Maisv在K公司的人资部门工作,公司在稳步中前行,人资总Lee是个非常具有魅力的领导。Maisv在公司成长的很快,学到很多知识,也过得很充实。每年年底,公司还会为支持部门的伙伴发放双

    徐大立

    259 2021-03-16 领导技能
  • 关于道歉

    小的时候,父母曾谆谆教诲:犯了错误就要道歉。只要有诚意,多数矛盾会化解掉。当我们慢慢长大发现,在职场的商业社会里,很多时候我们会忘记说一声道歉。而有的时候,似乎一句“对不起“也不起到什么作用。

    徐大立

    186 2021-03-12 中层管理
  • 让富国变穷的四大总统:手法何其相似!

    第一位:曼德拉一、曼德拉的圣人光环“钟声响起归家的讯号,在他生命里,彷佛带点唏嘘。黑色肌肤给他的意义,是一生奉献肤色斗争中……”beyond的这首歌《光辉岁月》,让许多中国人知道了曼德拉的伟大,随着经

    孙汗青

    211 2021-03-03 领导力

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    国家行政学院决策咨询部研究员

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