其实在企业的管理层中，中层管理是相对尴尬的，虽然比普通员工地位高一些，但是还要承担一部分有效责任。

领导力？什么是领导力呢？能在工作中领导团队做事情，把工作能有效的完成的一种能力。这种能力也不是说都有可以有的。很多人，工作再长久也就是个员工，在自己的领域能够获得很大的进步，如果让他带领团队做事情，很

11月17-18日深圳公开课《卓越领导者的四项修炼——系统提升管理者的管理技能》

领导力：解决团队冲突的技巧

如何利用九型人格如何管理不同型号的员工呢？

中层管理者的绩效考核指标包括哪些内容？

领导力是一个复杂而多维度的概念，它涵盖了诸多的特质和技能。虽然每个人都有潜力成为领导者，但具备领导力的人通常具备以下几个特征。

建设持续驱动增长的组织能力一.构建以客户为中心、持续打胜仗的组织能力，就是一个组织为客户创造价值的内部合作方式和特征。对内表现为一种凝聚各种资源和能力的聚合力。