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招聘面试 第17问:如何请候选人做自我介绍暨作用和注意点?
上一期内容介绍了面试开始前需要有一个开场白的过程。开场白过后就进入到正式的面试环节,这个环节的第一个问题,其实是需要研究一下的。我自己的实践,第一个问题是请候选人做一个自我介绍。每次进行这方面培训的时
2022-06-29 14:45 招聘管理 -
如何辞退犯大错的员工 辞退员工话术技巧
在职场中,如何辞退犯了大错的员工,如何进行有效的谈判,让他体面的离开,是对他最大的尊重,接下来和许林芳老师一起来学习下吧。
2022-06-29 08:49 行政管理 -
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俞敏洪是怎么带出“东方甄选”这样强悍的团队?
有人问:为什么东方甄选能火,究竟是做对了什么?他们的团队说,也许做对了一些事情,也许是运气好。但是有一件事情是一定的:如果你能好,那一定是有人希望你好。的确,近期俞敏洪老师和新东方有两个瞬间,让很多人
2022-06-21 14:40 团队建设 -
王志涛老师---“输入+输出”让人生开挂
虽然互联网上有许多知识资源,大部分知识都很容易获得,一些人就会认为自己听了一下、看了一眼,然后就掌握了,其实是想多了——没有一种知识是可轻而易举获得的,一不小心就会淹没在知识的海洋里。复旦大学著名学者
2022-06-08 11:00 培训管理 -
上班不敬业的表现有哪些 不敬业的特征有哪些
在职场上,优秀的员工都会兢兢业业的工作,而那些上班不敬业的,总是有一大堆的理由等待着,上班不敬业的表现有哪些呢?上班不敬业的特征有哪些?接下来一起来学习下吧。
2022-06-07 10:56 团队建设 -
你有想过职业生涯规划吗?3种职业生涯规划的因素是什么?
每一次参加面试,面试官都会问“你的未来3年职业规划怎么规划的?”,顿时语塞,不知道该如何回答,心里想到,在贵公司入职后,等不到3年说不定什么时候就离职了。
2022-06-06 09:28 团队建设

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十二生肖中,哪个时辰出生的人最好命?潍坊易学命理师王易明解说12生肖运势
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