以人为本是实现技术创新的基本保障

企业要实现技术创新必须拥有优秀的人才，只有不断加强人才的队伍建设，不断激发他们的积极性、主动性和创造性，才能加速企业技术创新的步伐。

众所周知，企业文化是作为一种"无形规则"存在于员工的意识之中的，员工既是企业 的主人，也是企业文化的载体，企业文化离开员工根本无法独立存在。企业文化运用于企 业管理，确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理模式，主要通过企业文化 来引导、调控和凝聚人的积极性和创造性，并把人看做生产、管理活动的中心和主旋律，看 做企业的主人。因此，"以人为本"是形成优秀企业文化的基础。优秀的企业文化也正是 把企业管理置于启迪人智，塑造人魂，激发人意，凝聚人力的人文基础之上，通过尊重人、 理解人、信赖人、实现人，积极创造条件让员工参与管理和创新，围绕"以人为本"构建和创 新企业的价值观，并把从事技术创新活动的员工的价值观统一到企业核心价值观上来，营 造技术创新的精神氛围，才能保证技术创新活动目标的实现。