刘志迎

中国科学技术大学教授、博士生导师

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企业家精神是实现技术创新的关键

企业文化 】 2016-05-19 03:42

在企业技术创新的各类角色中,企业家占据着首要地位。熊彼特认为"每一个人只有当他实践上对生产要素实现新组合时才是~个企业家。"②在熊彼特看米,企业家精神就是创新,只有创新的经理或领导才是企业家,企业家的任务就是"创造性的破坏",就是不 安于现状,不断地打破常规。彼得·德鲁克在《创新与企业家精神》、Michael J. Martin 在《技术创新管理与企业家精神》及霍华德 .H.史蒂文森、大卫 .E. 甘披特在《企业家精神的核心》中,也都从不同的角度论述了企业家或企业家精神对技术创新的影响。印度的卡 尔班达在"发展中国家企业技术创新浅析"中更明确地指出企业家是技术创新取得成功的 关键的作用。企业家正是通过对企业经营、管理和技术创新所面临的问题深层思考,不断被取营养,提炼企业家精神,然后再通过宣传、教育等手段内化为企业精神。因此,企业家是企 业精神生成的秸合刑,是促进企业精神形成,推动技术创新的内在动力。

其次.企业家精神是影响技术创新的主要因素。一个合格的企业家精神所引导的技 术创新是主动的"我要创新"的行为,创新、冒险、求实、追求卓越的精神必将成为企业家精 神的精髓,而这种不断创新的企业家精神正是企业文化所倡导的。在企业文化的建设过 程中,企业家也必定要将这些精神转化为企业文化,不断激励企业的员工,促进企业各种 创新的顺利进行。因此,企业家作为技术创新的发起者、主宰者,其精神的精髓一一技术 创新精神就成了企业文化人格化的主要价值导向和特征之一.


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