企业精神文化的影晌

企业精神文化是由企业的传统、经历及企业广大员工在长期的生产经营活动巾逐步帜巢，并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而确立的思想成果和精神力量，它是企业优良传统的结晶，是维系企业不断创新、不断提升竞争力的精神支柱.企业精神具有号召创 新力、凝聚创新力和指向创新力，是一个企业最宝贵的必不可少的经营优势和创新财富。

企业精神文化主导企业技术创新的价值取向。首先，企业精神文化引导企业技术创 新的目标. 企业的创新活力来源于企业员工，当富有创新的企业精神融入企业文化之后， 创新精神就会根植于每一位企业员工的心中，而集体归属感会让员工自觉地把企业前途 与个人发展紧密结合起来，激发起全体员工的主动性、积极性和创造性;当员工们将其寓 有创造性的思想运用到生产qJ时，就能产生丰硕的技术创新成果，不仅在很大程度上提升 企业的技术水平和产品质茧，而且能不断改进生产工艺，从而卓有成效地促进企业技术创新，使之符合企业发展的历史使命。其次，企业精神文化赋予企业技术创新内在动力。企 业精神文化中的危机意识会激发起一个企业的所有潜力，使创新的思想火花随时闪现，以 不断挑战和更新自我，增强企业的竞争力和创造力，从而给技术创新带来内在动力。