三个人在创办公司之初

加上对建筑技术不了解，逐渐把兴趣转到炒作楼市方面3而H的兴趣点也逐渐集中到建筑设计上来。本来他们是按照三三制分成的，伴随

利润的增加，谁都对这种分配比例不满意了。

人有贪心，则心有私欲。H认为公司全靠他摸爬滚打才有今天的规模,而另两位只是动嘴皮子，耍笔杆子，居然也要平均分成。Y只热心做楼市投机生意，对公司向实业化发展兴趣不大，他还对L的财务持怀疑态度，几次扬言要查账。就这样,朋友渐渐变成了陌路。公司的业务也日渐稀少。眼看公司业务低落，三个股东的分家也提到了日程上来，大家都知道分家对谁都没有好处，无奈各有奋斗的目标和追求，只好劳燕分飞。

三个人在创办公司之初，谁也没想到公司以后会有那么大的发展，因此对如何分红没有很多的关心，大家只是努力把公司的事情搞好。现在，公司发展大了，人心却散了，对金钱的计较也多了，大家都说自己的贡献最大，要求占有更多的公司财产。由于没有证人和协议,因此法院也无法判定每一方的分红比例，并根据这个比例来分割财产。于是三人又为这个问题闹得不可开交。

亲兄弟，明算账。这是做生意的天规之一，谁违反了它，谁就可能受到惩罚。合伙公司最忌讳的是为了友谊而忘了原则。合作之初，大家亲密无间，一旦反目，感情受到很大伤害，生意也会衰落。

说社交

胃在求利的基础上，使感情和利润一起增长，是每一个合伙人都应该考虑的问题。只有当合伙人在生活、工作中，随时检讨自己，发现有损公司与个人友谊的事情，一定要防微杜渐。事前的防范远甚于事后的修补。