诚信的价值

诚信——百年企业的核心因子

当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等等时髦的概念时，重

提“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”之类的话题来免显得过于陈旧。

然而我们无法回避，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在困扰

着公司的管理者们，我们面临的变化也带走许多有价值的东西，包括

经济起飞所依赖的基本的商业精神——信用、勤奋和敬业。

—《致加西亚的信》

现在全球都在谈论诚信问题，实事求是地说，今天，不诚信已经不是一部 分人的问题，而是一种蔓延很广的社会病了。南京冠生园、蓝田股份、“非阳光 富豪”，美国的安然、世界通信的会计丑闻……面对如此众多不讲诚信的事件, 人们震惊了！面对如此的诚信缺失，人们不能不深思了！

(―)诚信的价值

对300家世界大公司的调查发现，那些严格执行商业诚信的公司比没有执 行的公司为股东多创造了两倍的价值。缺乏诚信导致的损失是：美国安然公司 损失12亿美元，美国世通损失38亿美元，南京冠生园（月饼）损失40亿人民 币。安然事件不仅使公司破产，还毁了安达信会计师事务所；世界通讯公司以 隐瞒开支38亿美元的假账欺骗股民，把自已送到了破产案中，1.7万名员工面 

临被栽员；美国办公设备巨人施乐公司，夸大营业收入64亿美元，被美国证 交会罚款1000万美金。这三起会计丑闻，震撼了整个世界，有人甚至认为它 的影响远远超过“9 • 11事件' 因为毁坏诚信容易，M诚信却很难。从这个 教训中，我们再一次看到了 “市以诚为本，诚以信为基，信以德为源”，诚信是 企业的“立业之道，兴业之本”之道理。