未来，我们要飞得更远更髙

在公司，面对一群平均年龄不过二十四五岁，但却都拥有大学本科以上学历的同龄人，李想毫无顾虑：“我需要的正是能力比我强的员工，只有将需要的人纳人到自己的团队中，公司才能发展。”

在李想的心里，一直有一个清晰的目标：3年内，他要与他的团队一起打造中国最大的垂直互动媒体集团。清晰的目标给了李想清晰的轨迹，使他从来没有游移过。随着公司的规模越来越大，2004年时，曾有人出资1亿元来收购李想的公司。对李想来说，卖掉公司，这意味着23岁的李想和几个创业元老们都会得到数千万元的现金，不能不说是一个极其诱人的事儿！但李想拒绝了。

当时有很多人都不理解：“李想真够傻的，卖了公司意味着一下子可以少奋斗50年，多爽的事情！”李想并不这么肴，他说：“我不会卖掉公司，因为这是我们共同的事业，我觉得我们做到现在的程度才刚刚开始，我们还有很多事情没有做，还有很多事情要去做，如果刚刚开始，就为了一些钱把公司卖掉，其实非常遗憾。把事业做大，和这个团队共同成长，对我而言比钱更有价值！”

李想的坚定态度和信念，影响着他身边的每一位员工，也使他的公司得以又快又稳的成长。去年公司利润达到1000多万元，而今年上半年的公司利润已是去年全年的两倍，这个业绩和增速在同行业中确属少见。眼瞅着公司经营业绩蒸蒸H上，很多员工开始状态低迷。为此，前不久，李想特意给每位员工的邮箱中发了一封措辞严厉的信。在这封只有几百字的信中出现了26个感叹号和22个问号，直指员工和管理层的松懈，详细列举了和行业第一名的差距。这个25岁的总裁，对于行业第三的位置根本不满足。李想说：“面对成绩沾沾自喜，我也有，但互联网的竞争太激烈了。我们不能骄傲，我们不能停滞不前，我们在业界就如同是一帮幼儿园的小孩，还有很长的路要走，所以我们不能在这个幼儿园里再休息了，我们应该继续往前走，还有小学、中学、大学等着我们去上。在行业里，我们要做最大、最好！”为了实现这个目标，李想和他的团队都努力做到最好。他说，“做一件事情只有比别人多付出5%的努力，你才可能拿到比别人多的回报，才会更出众。”