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员工管理需要懂哲学

招聘管理 】 2013-05-22 09:43

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  要有人跟着你走才能组建起团队,是跟着你走跟着你能有更好的生活。

  怎样才能让别人跟着你走?

  自己先要有目标、有信念。所谓信念就是坚信并反复的、坚持不懈的念叨。如果你自己都不信,都不愿意为你的目标去做长期的努力,那你就不配成为领导者。

  要让更多的人相信你的目标,也和你一样有坚定的信念。不认同你的思想的人请他们另选高明,你只能选那些认同你的思想、愿意和你一起走的人。

  你要带领他们一起去实现这个既定的目标。

  当然,你可以把总目标分成阶段性目标,把大目标分成若干个小目标。

  组织扩大以后,就要选那些愿意承担小目标或者局部目标的人做领导者。

  造就了一批小的领导者,你的事业就走上了正轨。

  你还要教会他们重复上边的这些工作,把他们都塑造成合格的领导者。

 

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