左小蕾

著名经济学家、银河证券首席经济学家

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如何培养领导气质

领导力 】 2013-06-08 11:02

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很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。...1、目标2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。...
  
  一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验固然重要,而一些更无形的东西,很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。
  
  领导者气质要从以下五个方面修炼:
  
  一、自信。领导者,是带着一批人上路的人,是带着一批有理想的人去到他们想去的地方,而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。
  
  自信透过以下四个方面得以展现:
  
  1、形象。你的形象价值百万,每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人,尤其在你穷困潦倒的时候,首先要看起来像个成功者,才会有人愿意来投资你,跟随你。所以,随时随地注意你的着装、仪表、妆容等;
  
  2、眼神。你的眼神是否坚定?一个人的眼神是他内在自信的折射;
  
  3、语言
  
  (1)给人赞美
  
  (2)给人力量
  
  (3)给人信心
  
  (4)给人智慧
  
  (5)给人方向
  
  4、经验。自信表现在外是一种强势、力量、坚定,表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。
  
  二、沉稳。沉下来,稳得住。
  
  1、目标
  
  2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。
  
  3、情绪。不要做一个情绪化的人,尽量不要有大喜大悲,当然除了会显得极不沉稳之外,还会很伤身。不沉稳的人的脸就是晴雨表,发生了什么事情在他的脸上一览无余,内心世界的波动反映在脸上很明显。保持面对突发事件处变不惊的从容是一种能力。 

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