学习闭队还有着其他作用

例如，为每个成员的成长创造了一个安全的环境，为个人/职业开发汁划的设计、实施号评价提供了支持，为每个成员提供了及时的反馈，督促了每个成员的努力与进步，在团队成员之间形成了积极的网络关系。为了使这些作用得以充分发挥，每个学习团队获得了一定数H的预算资金，预算资金由学习团队自己掌握，主要用于购买学习材料、实施课程和增加团队成员的经验等有助于团队成员实现学目标的事项。

下面的内容摘录自三个学习团队的汸谈。

我们在一个学习团队中共同学习了两年，这对我们每个人都产生了很大的影响3从一开始，我们对领导力开发计划就很投入，我们对需要学习的内容也很清楚。如果要我们把自己的经历写成一本书，我们会写下三个有明显区别的篇章：我们为什么要参加领导力开发计划、我们为什么以及是怎样组建学习团队的、我们之间的联结纽带。

在很大程度上，组织的合并这两年对我们产生了很大的影响。我们不清楚组织发生了什么事情。当我们感到没有任何人可以依靠时，我们都很灰心。辞职和退休随时都在发生。然而，对我们这些参加领导力开发计划的人来说，我们之间形成了特有的友谊。我们知道我们有一个安全的地方；在这个安全的地方，我们可以进行学习，可以冒险，同仁之间的保密和支持也是可靠的o团队成了一个安全的天堂。在这里，我们可以一起解决专业问题，可以一起学习，还可以努力实现我们的愿景。

两年时间里我们学到了很多。我们学会了：如果你不喜欢一些事情，你就应

该努力改变它；如果你不能改变它，你就应该改变自己的思维方式。在参加了领导力开发计划之后，我们能够留下些什么？问题的答案将由我们之前参加计划的人员、和我们一起参加计划的人员、我们之后参加计划的人员，以及所有参加计划的人员的合作方式共同决定，