李新海

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培训之神:追求完美和残缺思维并行发展,每天进步一点点

培训管理 】 2020-07-24 15:37

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摘要:

朋友,你是追求完美的人吗?想成为某某之神,或者某个职业的匠人,就一定要追求完美。但是同时,也要有残缺思维,并行发展,完美和残缺会有矛盾吗?看似是两个极端,其实一点都不矛盾,而且还很和谐呢,下面请听我详

朋友,你是追求完美的人吗?想成为某某之神,或者某个职业的匠人,就一定要追求完美。

但是同时,也要有残缺思维,并行发展,完美和残缺会有矛盾吗?看似是两个极端,其实一点都不矛盾,而且还很和谐呢,下面请听我详细为你解读。

《寿司之神》纪录片中有一个片段,是小野二郎品尝自己儿子和徒弟们的寿司味道。


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品尝之后,小野二郎进行了点评,挑出了问题所在。为什么要品尝一下呢,这是追求完美,因为如果自己这一关都没有过,那自己儿子和自己徒弟制作的寿司,根本没有机会给到顾客。

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这变换到培训之神也是一样的,任何一位职业培训师,首先要先自我审核,看看自己的课程大纲、素材和课件,是否达到标准,是否可以给企业客户或个人学员上课,是否拿得出手。

因为不管是寿司还是培训课程,味道不好,课程质量不佳,对于每位厨师,每位职业培训师而言是致命的,那将严重影响自己的职业生涯发展,这将是不可抹除的污点啊。

所以,每天积累,重复的训练,穷尽方法的提高,就是为了最终的作品,必须要让自己的作品得到客人的认可。

那请问,小野二郎的儿子,徒弟,他们制作的寿司,从追求完美的角度而言,能达到寿司之神的标准吗,不能,100%不能。那怎么办呢,此时此刻,小野二郎就需要使用残缺思维,只需要感受到自己儿子和徒弟是否用尽了全力,是否比上一次做的有进步即可。

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任何能力,都不是一蹴而就的,都需要一个过程,只要这个过程是持续进步的,尤其是按天来计算,每天都进步一点点,都比昨天有进步,都比上一次有进步,那就是好样的,那寿司之神小野二郎就会满意。

职业培训师也是如此,当自我审核,每一天,每一次都复盘自己的课程,都有新的感悟,新的总结,甚至还新增更多内容,这就是优秀培训师的习惯。

而我,建立五步成师学院,培养我的弟子和学员,我也要替他们把关,要听他们的课程,如果他们的课程不行,我是不会让他们的课程推广到市场中的,保证了一个底线。

同时只要我的弟子和学员的课程内容和讲授水平有进步,比上一次好,那我就会非常满意,我就会告诉他们,课程很好,可以大力推广了。

因为什么,因为他们比上一次更好了。

说到这,我不得不重点提一下,我写的书籍《培训师思维》中的残缺思维。

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你若要想成为优秀的职业培训师,你若想成为培训之神?

那你就一定要心中拥有残缺思维,残缺不是残破,不是不能用。而且一种用心,一种努力,一种奋斗的精神。

最后,我用残缺思维里面,代表核心价值的三句话,分享给你。

第一,每天都在进步,就算今天的你不是完美的,但是也足够优秀。

第二,没有人一步登天,都是需要一步步台阶往上迈,这个过程就是残缺。

第三,对于上进的人,残缺就是完美,对于懒惰的人,残缺毫无意义。



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