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如何提高员工积极性 多学习多提高自己

行政管理 】 2022-06-22 09:16

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摘要:在这个快速发展的今天,如何提高员工积极性 只有多学习多提高自己才能最大的提高自己的核心竞争力,给自己做好规划,相信自己一定能做到。员工的积极性提高了,团队更加的优秀,公司利益才会 越来越好!
如何提高员工积极性   多学习多提高自己

在职场中,如何提高员工积极性呢?员工的积极性和什么有关系?公司氛围?个人绩效?带着这些问题一起来学习下吧,或许对您有所帮助。

 

   去年公司利润不可观,今年调整了薪资,员工动力明显下降,如何提高员工的积极性,

减员增效才是最有效的一个方法。

 

   那么如何减掉一些人呢?可以优化一部分人,把那些优秀的人不但不减工资还要给他们加工资,这样他们的积极性自然也就提高了,然后把那些可有可无的人给优化掉了。

 

  企业管理一定要有科学的方法,不要凭感觉办事,凭感觉办事会犯很多错误,我们在企业管理的路上,要么就是你的成长就两条路:

 

第一就是受教训

第二就是教育,如果你不去接受教育,会一定会通过犯错误去接受教训,甚至公司已付出留学的这个代价来换取你的教训,然后帮助你成长,这个当然能够成长,但是人家已经走过的路,你为什么非要去趟一遍呢?

 有没有让自己更快的成长的方式?真正的聪明人的话,一定是别人犯过的错,我就不去犯了,就踩在巨人的肩膀上摘苹果,才能够更快成长,你成长的团队才能更快成长,少交一些学费。

 多学习一些,少犯一些错误,无论是对自己还是对公司来说,都是收获,都是成长,

获得了员工的人心,获得了团队的凝聚力,留下了核心人才,创造更大的价值。

 

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