“拒绝借口”应该成为所有企业追求完美的工作表现的最有力的保障，它强调的是每一位员工都应该对自己的职业行为准 则奉行不渝，没有任何理由的坚决执行，而不是为没有做好工 作去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。不以任何借口为理由并不是最终的目的。这种要求是为了让每个人学会适应压 力，培养自身不达目的绝不罢休的毅力。它让每一个员工都要 懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也是没有任何借口的。

没有借口，是需要克服常态，需要给自己勇气和决心的。

记得有一次，我还是一个医药企业的销售代表，很不容易 约到了一个客户见面，看样品。这个客户是一家市级三甲医院 的药剂科主任。这家医院因为医疗技术以及医疗环境都属全市之首，因此每天前来求诊的患者络绎不绝，甚至每天的门诊最达到千人，所以这家医院是全国医药企业甚至是国际知名医药 企业的必争之地。因为都想拿下这块“香饽饽”，所以每家企 业的销售代表都使出自己的看家本领来贏取药剂科主任对自己的青睐。面对众多的医药销售代表的轮番进攻，主管药品进入 的药剂科主任也是苦不堪言，甚至有的时候下逐客令。